甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版合同書管理部崗位職責制甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如負責管理合同、監(jiān)督合同執(zhí)行等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。崗位職責應符合國家相關法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部管理制度。2.崗位要求乙方應具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和技能，如合同管理、法律知識等。乙方保證所派遣的崗位人員自任職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因崗位職責履行不當導致的合同糾紛或損失。二、崗位職責數(shù)量與薪酬1.崗位數(shù)量甲方預計設立崗位職責數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______（單位）。崗位2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際設立崗位數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.崗位薪酬與總額崗位1的薪酬為______元/月，崗位2（如有）的薪酬為______元/月。本合同崗位職責薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計崗位數(shù)量和薪酬標準計算得出，最終總額以實際設立崗位數(shù)量和相應薪酬結(jié)算為準。三、崗位職責執(zhí)行時間與地點1.執(zhí)行時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始履行崗位職責。對于項目實施過程中的崗位職責調(diào)整（如有），乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)進行調(diào)整。2.執(zhí)行地點乙方應在甲方位于______（詳細地址）的項目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點履行崗位職責。四、崗位職責監(jiān)督與考核1.監(jiān)督要求甲方應定期對乙方履行崗位職責的情況進行監(jiān)督，確保崗位職責得到有效執(zhí)行。監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于崗位職責履行情況、合同管理規(guī)范性等。2.考核標準甲方將根據(jù)崗位職責履行情況、合同管理規(guī)范性等因素對乙方進行考核?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、崗位晉升等依據(jù)。五、管理部職責與義務1.管理部權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的崗位人員進行日常管理，包括工作績效評估、崗位調(diào)整等。有權(quán)要求乙方按照合同約定提供崗位人員信息，確保崗位人員符合要求。義務：為乙方提供必要的辦公條件和設施，確保崗位人員能夠正常開展工作。對乙方崗位人員的保密信息進行管理，防止信息泄露。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供管理部職責所需的支持和協(xié)助。如有因甲方原因?qū)е聧徫蝗藛T無法正常開展工作，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定派遣符合要求的崗位人員，并確保其具備履行崗位職責的能力。對甲方提供的管理部職責相關信息保密，不得泄露給第三方。六、崗位人員考核與晉升1.考核方式甲方將定期對乙方派遣的崗位人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作績效、專業(yè)知識、職業(yè)道德等?？己私Y(jié)果將作為崗位人員晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。2.晉升標準崗位人員的晉升將根據(jù)考核結(jié)果、工作表現(xiàn)以及公司內(nèi)部晉升政策進行。晉升標準和程序?qū)⒃诠緝?nèi)部管理制度中明確。七、合同期限與終止1.合同期限本合同的有效期為______年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同終止后，雙方應按照合同約定進行結(jié)算。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.適用法律本合同適用中華人民共和國法律。九、崗位職責變更與解除1.變更本合同書的管理部崗位職責的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同書的組成部分，具有與本合同書同等的法律效力。2.解除除本合同書約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同書。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同書，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力事件1.定義本合同書所稱不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力事件導致無法履行崗位職責的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同書的履行問題，如變更合同書內(nèi)容或解除合同書等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同書履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同書簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同書履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位職責、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同書簽訂之日起至合同書履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同書自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同書有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（