下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)生醫(yī)師聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________乙方(受聘醫(yī)師):________________地址:____________________________聯(lián)系方式:_______________________第一章總則1.1定義1.1.1甲方:指________________,為一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。1.1.2乙方:指________________,為具有合法執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)生醫(yī)師。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在醫(yī)生醫(yī)師聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,保證雙方合法權(quán)益。第二章聘用條件2.1聘用期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自生效之日起計(jì)算。2.1.2合同期滿后,雙方如無異議,可協(xié)商續(xù)簽。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方在甲方處擔(dān)任醫(yī)生醫(yī)師職務(wù),按照甲方的規(guī)定和要求開展診療活動(dòng)。2.2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范以及甲方的規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間2.3.1乙方每周工作時(shí)間為____天,每天工作時(shí)間為____小時(shí),具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排。2.3.2乙方如有特殊原因不能按時(shí)到崗,應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第三章薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方在合同期內(nèi),甲方支付給乙方的基本工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):_____元。3.1.2基本工資按月發(fā)放,每月____日前支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1乙方在合同期內(nèi),根據(jù)工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力及甲方考核結(jié)果,享有績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體數(shù)額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。3.3其他待遇3.3.1乙方在合同期內(nèi),享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。3.3.2乙方在合同期內(nèi),甲方為乙方提供住宿、餐飲等福利。第四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密4.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1.1乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.1.2乙方在合同期內(nèi)使用的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。4.2保密4.2.1乙方在合同期內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。4.2.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后,不得泄露、傳播或以其他方式公開保密事項(xiàng)。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1甲方未能按照約定支付乙方薪酬、福利待遇的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按未支付金額的____%計(jì)算。5.1.2甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。5.2乙方違約5.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金按乙方月基本工資的____%計(jì)算。5.2.2乙方泄露甲方保密事項(xiàng)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金按乙方月基本工資的____%計(jì)算。第六章勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同6.1.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同:a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;b.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;c.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;d.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。6.1.2乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同:a.甲方未按照合同約定支付乙方工資或者提供勞動(dòng)條件;b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);c.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2終止合同6.2.1本合同在以下情況下自動(dòng)終止:a.合同期限屆滿;b.乙方達(dá)到法定退休年齡;c.乙方死亡或者被宣告失蹤。6.2.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1在本合同解除或終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:乙方在甲方處每滿一年工作,甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章爭(zhēng)議解決8.1本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九章其他約定9.1合同的修改和補(bǔ)充9.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1.2任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.2合同的副本9.2.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十章附則10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同生效后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同各項(xiàng)條款,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3本合同的簽訂地為中華人民共和國____市____區(qū),如有爭(zhēng)議,以本合同簽訂地為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。第十一章違約責(zé)任的具體規(guī)定11.1違約金11.1.1若甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或終止,甲方應(yīng)支付給乙方違約金,違約金計(jì)算方式為:乙方最后一個(gè)月工資的____倍。11.1.2若乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同解除或終止,乙方應(yīng)支付給甲方違約金,違約金計(jì)算方式為:乙方最后一個(gè)月工資的____倍。11.2損害賠償11.2.1若甲方因乙方違約遭受損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2若乙方因甲方違約遭受損失的,乙方有權(quán)要求甲方賠償損失,賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十二章合同的變更12.1任何一方要求變更本合同的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。12.2若本合同的變更涉及到乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等重大事項(xiàng),甲方應(yīng)提前通知乙方,并給予乙方合理的適應(yīng)期。第十三章合同的終止和解除13.1本合同在以下情況下解除或終止:a.合同期滿;b.雙方協(xié)商一致解除或終止;c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2任何一方解除或終止本合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第十四章知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密14.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等,歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。第十五章其他15.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生產(chǎn)關(guān)鍵崗位員工考核制度
- 家具生產(chǎn)企業(yè)銷售制度
- 個(gè)性化安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 鋼材行業(yè)生產(chǎn)銷售規(guī)制度
- 共享單車安全生產(chǎn)管理制度
- 2026年金融科技下的新型支付體系規(guī)劃設(shè)計(jì)與測(cè)試題
- 2026年教師從業(yè)資格職業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)考試模擬題
- 分析公務(wù)員面試題及答案
- 下肢骨解剖試題及答案
- 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)簡(jiǎn)答題試題及答案
- 2025年立體倉庫維護(hù)服務(wù)合同
- BIM技術(shù)在建筑施工環(huán)境管理中的應(yīng)用
- 2025全國高考Ⅰ卷第16題說題比賽課件-2026屆高三數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)
- 快消品市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告模板
- 裝修保護(hù)電梯施工技術(shù)交底
- 社保專員工作述職報(bào)告
- DB15∕T 2385-2021 草原退化評(píng)價(jià)技術(shù)規(guī)程
- 焦化廠儀表工崗位考試試卷及答案
- 餐廳充值服務(wù)合同范本
- 2025年汽車洗滌器總成行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 麻疹知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論