2025年會(huì)計(jì)職稱考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》職業(yè)道德與規(guī)范全真模擬試題及答案考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容，不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的是：A.客觀公正B.廉潔自律C.愛(ài)崗敬業(yè)D.虛假記載2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”原則，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中做到：A.會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整B.客觀、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況C.嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度D.保守企業(yè)商業(yè)秘密3.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持廉潔，不收受賄賂D.會(huì)計(jì)人員可以接受企業(yè)給予的禮品、禮金4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛(ài)崗敬業(yè)”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平B.嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整C.保持廉潔自律，不收受賄賂D.以上都是5.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的會(huì)計(jì)政策C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)商業(yè)秘密6.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“提高技能”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)D.會(huì)計(jì)人員可以不參加繼續(xù)教育，只要能夠勝任本職工作即可7.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注企業(yè)利益，不考慮社會(huì)效益8.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“奉獻(xiàn)社會(huì)”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心企業(yè)員工福利C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注個(gè)人利益，不考慮社會(huì)責(zé)任9.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)實(shí)守信”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況B.會(huì)計(jì)人員不得編造虛假會(huì)計(jì)信息C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)商業(yè)秘密D.會(huì)計(jì)人員可以接受企業(yè)給予的禮品、禮金10.下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，表述錯(cuò)誤的是：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注企業(yè)利益，不考慮社會(huì)效益二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括：A.客觀公正B.廉潔自律C.愛(ài)崗敬業(yè)D.堅(jiān)持準(zhǔn)則E.提高技能2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”原則，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中做到：A.會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整B.客觀、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況C.嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度D.保守企業(yè)商業(yè)秘密E.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持廉潔，不收受賄賂D.會(huì)計(jì)人員可以接受企業(yè)給予的禮品、禮金E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心企業(yè)員工福利4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛(ài)崗敬業(yè)”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平B.嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整C.保持廉潔自律，不收受賄賂D.會(huì)計(jì)人員可以不參加繼續(xù)教育，只要能夠勝任本職工作即可E.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的會(huì)計(jì)政策C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持客觀公正，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)商業(yè)秘密E.會(huì)計(jì)人員可以接受企業(yè)給予的禮品、禮金6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“提高技能”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)D.會(huì)計(jì)人員可以不參加繼續(xù)教育，只要能夠勝任本職工作即可E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心企業(yè)員工福利7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注企業(yè)利益，不考慮社會(huì)效益E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“奉獻(xiàn)社會(huì)”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心企業(yè)員工福利C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注個(gè)人利益，不考慮社會(huì)責(zé)任E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)實(shí)守信”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況B.會(huì)計(jì)人員不得編造虛假會(huì)計(jì)信息C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守企業(yè)商業(yè)秘密D.會(huì)計(jì)人員可以接受企業(yè)給予的禮品、禮金E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心企業(yè)員工福利10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，要求會(huì)計(jì)人員：A.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)積極參與社會(huì)公益活動(dòng)D.會(huì)計(jì)人員可以只關(guān)注企業(yè)利益，不考慮社會(huì)效益E.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)三、判斷題（每題2分，共20分）1.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員必須遵守的行為規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)制力。（）2.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“客觀公正”原則，要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中做到會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。（）3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“廉潔自律”原則，要求會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）4.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛(ài)崗敬業(yè)”原則，要求會(huì)計(jì)人員盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。（）5.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”原則，要求會(huì)計(jì)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。（）6.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“提高技能”原則，要求會(huì)計(jì)人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。（）7.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（）8.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“奉獻(xiàn)社會(huì)”原則，要求會(huì)計(jì)人員為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)，關(guān)心企業(yè)員工福利。（）9.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)實(shí)守信”原則，要求會(huì)計(jì)人員如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，不得編造虛假會(huì)計(jì)信息。（）10.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“強(qiáng)化服務(wù)”原則，要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（）四、計(jì)算題（每題10分，共30分）1.某企業(yè)2024年度營(yíng)業(yè)收入為5000萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)成本為3000萬(wàn)元，期間費(fèi)用總額為500萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金及附加為100萬(wàn)元，投資收益為200萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外收入為50萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)外支出為30萬(wàn)元。要求計(jì)算該企業(yè)2024年度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。2.某企業(yè)購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備，價(jià)值為10萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用年限為5年，采用直線法計(jì)提折舊，預(yù)計(jì)凈殘值為0。要求計(jì)算該設(shè)備在第一個(gè)會(huì)計(jì)年度的折舊額。3.某企業(yè)2024年1月1日從銀行取得三年期借款100萬(wàn)元，年利率為6%，每年末支付利息。要求計(jì)算該企業(yè)第一年的利息費(fèi)用。五、綜合題（每題20分，共40分）1.某企業(yè)為增值稅一般納稅人，2024年10月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）購(gòu)入原材料一批，取得增值稅專用發(fā)票，金額為10萬(wàn)元，增值稅稅率為13%。（2）銷售產(chǎn)品一批，不含稅售價(jià)為20萬(wàn)元，增值稅稅率為13%。（3）支付職工工資10萬(wàn)元。要求編制該企業(yè)2024年10月份的會(huì)計(jì)分錄。2.某企業(yè)為小規(guī)模納稅人，2024年12月發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）購(gòu)入原材料一批，取得普通發(fā)票，金額為5萬(wàn)元。（2）銷售產(chǎn)品一批，不含稅售價(jià)為10萬(wàn)元。（3）支付水電費(fèi)2萬(wàn)元。要求編制該企業(yè)2024年12月份的會(huì)計(jì)分錄。六、案例分析題（每題20分，共20分）1.某企業(yè)會(huì)計(jì)人員在工作中發(fā)現(xiàn)，公司財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)誤，但考慮到自己與公司負(fù)責(zé)人關(guān)系較好，未向公司提出改正意見(jiàn)。請(qǐng)分析該會(huì)計(jì)人員的做法是否符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，并說(shuō)明理由。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.D解析：虛假記載不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容，會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范強(qiáng)調(diào)的是真實(shí)、完整地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。2.B解析：“客觀公正”原則要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中客觀、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。3.D解析：“廉潔自律”原則要求會(huì)計(jì)人員保持廉潔，不收受賄賂，因此接受企業(yè)給予的禮品、禮金是不符合該原則的。4.D解析：“愛(ài)崗敬業(yè)”原則要求會(huì)計(jì)人員盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，保持廉潔自律，不收受賄賂。5.B解析：“堅(jiān)持準(zhǔn)則”原則要求會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的會(huì)計(jì)政策，而不是只遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度。6.D解析：“提高技能”原則要求會(huì)計(jì)人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件，關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)。7.D解析：“強(qiáng)化服務(wù)”原則要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。8.D解析：“奉獻(xiàn)社會(huì)”原則要求會(huì)計(jì)人員為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)，關(guān)心企業(yè)員工福利，遵守國(guó)家法律法規(guī)。9.D解析：“誠(chéng)實(shí)守信”原則要求會(huì)計(jì)人員如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，不得編造虛假會(huì)計(jì)信息，保守企業(yè)商業(yè)秘密。10.D解析：“強(qiáng)化服務(wù)”原則要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。二、多項(xiàng)選擇題1.ABCDE解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容涵蓋了客觀公正、廉潔自律、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)、誠(chéng)實(shí)守信等方面。2.ABC解析：“客觀公正”原則要求會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整，客觀、真實(shí)地反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度。3.ABC解析：“廉潔自律”原則要求會(huì)計(jì)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取私利，保持廉潔，不收受賄賂。4.ABCDE解析：“愛(ài)崗敬業(yè)”原則要求會(huì)計(jì)人員盡職盡責(zé)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度，保持廉潔自律，不收受賄賂。5.ABC解析：“堅(jiān)持準(zhǔn)則”原則要求會(huì)計(jì)人員遵守國(guó)家法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定合理的會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持客觀公正，真實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。6.ABCDE解析：“提高技能”原則要求會(huì)計(jì)人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，熟練掌握會(huì)計(jì)核算軟件，關(guān)注會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)。7.ABCDE解析：“強(qiáng)化服務(wù)”原則要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。8.ABCDE解析：“奉獻(xiàn)社會(huì)”原則要求會(huì)計(jì)人員為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)，關(guān)心企業(yè)員工福利，遵守國(guó)家法律法規(guī)。9.ABC解析：“誠(chéng)實(shí)守信”原則要求會(huì)計(jì)人員如實(shí)反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，不得編造虛假會(huì)計(jì)信息，保守企業(yè)商業(yè)秘密。10.ABCDE解析：“強(qiáng)化服務(wù)”原則要求會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和國(guó)家服務(wù)，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。三、判斷題1.×解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員具有約束力，但并非強(qiáng)制力。2.√解析：“客觀公正”原則要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中做到會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。3.√解析：“廉潔自律”原則要求會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.√解析：“愛(ài)崗敬業(yè)”原則