版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司職業(yè)技能培訓(xùn)合同甲方(以下簡稱“公司”):
乙方(以下簡稱“員工”):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方任職期間職業(yè)技能培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容和期限
1.培訓(xùn)內(nèi)容:甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為乙方提供以下職業(yè)技能培訓(xùn):
(1)專業(yè)技能培訓(xùn);
(2)管理能力培訓(xùn);
(3)其他與乙方職務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)期限:培訓(xùn)期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1.培訓(xùn)費(fèi)用包括:
(1)培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi);
(2)培訓(xùn)期間的住宿費(fèi);
(3)培訓(xùn)期間的交通費(fèi);
(4)培訓(xùn)期間的餐飲費(fèi);
(5)其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付。
三、培訓(xùn)期間的工資和福利待遇
1.培訓(xùn)期間,乙方仍按照甲方的工資制度享受工資待遇。
2.培訓(xùn)期間,乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。
四、保密和競業(yè)限制
1.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務(wù)。
五、違約責(zé)任
1.乙方違反本協(xié)議的約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為乙方培訓(xùn)期間工資的____倍。
2.甲方違反本協(xié)議的約定,未按照約定提供培訓(xùn)或支付培訓(xùn)費(fèi)用的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。
六、爭議解決
本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________
乙方(簽名):________
簽訂日期:____年__月__日公司職業(yè)技能培訓(xùn)合同(二)甲方(培訓(xùn)單位):__________________
乙方(受培訓(xùn)人):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方參加甲方職業(yè)技能培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)項目
1.培訓(xùn)項目名稱:__________________
2.培訓(xùn)內(nèi)容:__________________
3.培訓(xùn)期限:自____年__月__日至____年__月__日。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
1.培訓(xùn)費(fèi)用:人民幣____元(大寫:__________________元整)。
2.乙方支付方式:一次性支付/分期支付。
3.乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。
三、培訓(xùn)期間的管理
1.乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律,按時參加培訓(xùn),不得遲到、早退、曠課。
2.乙方應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù),積極參加甲方組織的各項活動。
3.乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。
四、培訓(xùn)成果
1.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。
2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,考核合格者頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。
五、保密條款
1.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
六、違約責(zé)任
1.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
七、爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同一式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標(biāo)志物在降糖藥心腎獲益評估中的應(yīng)用
- 生物材料編程調(diào)控成骨分化的策略
- 生物支架引導(dǎo)的組織再生策略
- 生物打印技術(shù)在脊髓損傷修復(fù)中的遞藥系統(tǒng)
- 生物化學(xué)虛擬仿真與代謝通路分析
- 生物制品穩(wěn)定性試驗冷鏈驗證要點
- 生物制劑失應(yīng)答的炎癥性腸病發(fā)病機(jī)制新認(rèn)識
- 生物制劑臨床試驗中中心效應(yīng)控制方法
- 網(wǎng)絡(luò)安全防御與滲透測試的保密協(xié)議
- 制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理面試要點解析及答案
- GB/T 18948-2025汽車?yán)鋮s系統(tǒng)用橡膠軟管和純膠管規(guī)范
- 膝骨關(guān)節(jié)炎中西醫(yī)結(jié)合診療指南
- 國際投資學(xué)的試題及答案
- 人教版(2024)八年級上冊地理第一章 單元測試卷(含答案)
- 2025年北京工程造價定額與計價規(guī)范解析
- 林業(yè)和草原局護(hù)林員招聘考試《森林資源管護(hù)》題庫(答案+解析)
- 中華人民共和國職業(yè)分類大典是(專業(yè)職業(yè)分類明細(xì))
- 電子票據(jù)管理辦法醫(yī)院
- 電子承兌支付管理辦法
- 學(xué)堂在線 知識產(chǎn)權(quán)法 章節(jié)測試答案
- 全檢員考試試題及答案
評論
0/150
提交評論