2025年網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方因網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意為乙方提供勞動崗位和技術(shù)施展平臺，乙方愿意為甲方提供專業(yè)的網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計服務(wù)，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一章勞動合同期限本合同為年月日起至年月日止的期限（固定期限/無固定期限）勞動合同。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為正式工資的%。合同期滿后，雙方均可在期限屆滿前日內(nèi)以書面形式提出續(xù)簽要求，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)訂勞動合同。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計崗位工作。主要工作職責(zé)包括但不限于：根據(jù)甲方需求，完成網(wǎng)站規(guī)劃、設(shè)計、前后端開發(fā)及測試工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能模塊的代碼編寫、優(yōu)化及維護(hù)；參與項(xiàng)目需求分析，提出技術(shù)方案和建議；配合其他部門完成相關(guān)技術(shù)支持工作；按時完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方需安排乙方至其他地點(diǎn)工作的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.3工作時間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第三章勞動報酬與福利3.1勞動報酬：乙方的基本工資為元/月（試用期工資為正式工資的%）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，發(fā)放績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。項(xiàng)目提成：乙方參與開發(fā)的項(xiàng)目達(dá)到甲方約定的考核指標(biāo)，可按項(xiàng)目收益的%獲得提成。工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。3.2社會保險與福利：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體假期天數(shù)依據(jù)甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有元/月的交通補(bǔ)貼、元/月的餐費(fèi)補(bǔ)貼及其他補(bǔ)貼（如適用）。甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等職業(yè)發(fā)展支持。第四章勞動紀(jì)律4.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及職業(yè)道德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的兼職工作，未經(jīng)甲方書面同意，不得代表甲方對外進(jìn)行任何承諾或簽署文件。4.2考勤管理：乙方應(yīng)按時上下班，因故不能到崗的，應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請假并取得批準(zhǔn)。乙方遲到、早退或曠工的，按照甲方規(guī)定處理。4.3安全生產(chǎn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。如因乙方違反操作規(guī)程而導(dǎo)致事故的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。第五章合同的變更、解除與終止5.1變更：雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款。變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；c.嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；e.因乙方原因?qū)е马?xiàng)目失敗或造成惡劣影響的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動報酬連續(xù)超過日的；b.未依法為乙方繳納社會保險的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。5.3終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第六章勞動爭議處理雙方在履行合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第七章其他條款7.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后年內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息泄露給他人或用于其他用途。7.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。7.3通知與送達(dá)：本合同所涉及的通知、文件等，均以書面形式送達(dá)至本合同中所列明的地址。任何一方變更地址的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。7.4合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。7.5其他約定：。甲方（蓋章）：法定代表