公司防疫收集工作方案?一、總則1.目的：為有效應(yīng)對(duì)新冠疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常有序開展，特制定本防疫收集工作方案。2.適用范圍：本方案適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所。3.工作原則：預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、全員參與。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.成立防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人2.職責(zé)分工組長(zhǎng)職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司防疫工作的決策、指揮和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌資源調(diào)配，確保防疫工作順利進(jìn)行。副組長(zhǎng)職責(zé)：協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)具體防疫措施的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，及時(shí)向組長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況和存在的問題。成員職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的防疫工作，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，組織員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)、信息收集等工作，配合公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組做好相關(guān)工作。三、防疫收集工作內(nèi)容1.員工健康信息收集建立員工健康檔案，記錄員工每日體溫、健康狀況、出行軌跡等信息。要求員工每天上班前通過企業(yè)微信或其他指定方式上報(bào)個(gè)人健康信息，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或與確診病例、疑似病例有接觸史的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。對(duì)新入職員工，在入職前進(jìn)行健康篩查，確保其身體健康狀況符合公司要求。2.辦公區(qū)域防疫收集配備充足的防疫物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等，并定期檢查和補(bǔ)充。對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒[x]次，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門把手、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每天至少通風(fēng)[x]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[x]分鐘。對(duì)進(jìn)入辦公區(qū)域的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，要求佩戴口罩，體溫正常、健康碼為綠碼方可進(jìn)入。合理安排辦公座位，保持安全社交距離，避免人員聚集。3.生產(chǎn)車間防疫收集加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間的管理，嚴(yán)格執(zhí)行防疫措施，確保生產(chǎn)安全。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒[x]次，確保設(shè)備正常運(yùn)行。要求員工佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，做好個(gè)人防護(hù)。加強(qiáng)對(duì)車間員工的健康監(jiān)測(cè)，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。合理安排生產(chǎn)班次，避免人員過度聚集，保持車間內(nèi)良好的通風(fēng)和衛(wèi)生環(huán)境。4.食堂防疫收集加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，確保食品安全。對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康管理，要求持健康證上崗，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常及時(shí)更換人員。對(duì)食堂進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒[x]次，重點(diǎn)對(duì)餐廳桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集，排隊(duì)時(shí)保持安全社交距離。鼓勵(lì)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)進(jìn)行高溫消毒或使用一次性餐具。5.宿舍防疫收集加強(qiáng)宿舍管理，做好宿舍衛(wèi)生和防疫工作。對(duì)宿舍進(jìn)行定期消毒，每天至少消毒[x]次，重點(diǎn)對(duì)宿舍床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒。要求員工保持宿舍通風(fēng)良好，每天至少通風(fēng)[x]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[x]分鐘。加強(qiáng)對(duì)宿舍人員的健康監(jiān)測(cè)，每天進(jìn)行體溫檢測(cè)，如有異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。提醒員工注意個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤換洗衣物，保持宿舍整潔。四、防疫收集工作流程1.信息收集流程員工每天上班前通過企業(yè)微信或其他指定方式上報(bào)個(gè)人健康信息，包括體溫、健康狀況、出行軌跡等。部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)收集本部門員工的健康信息，并進(jìn)行初步審核，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總各部門上報(bào)的健康信息，進(jìn)行統(tǒng)一管理和分析，如有異常情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。2.消毒流程每天安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒工作，按照規(guī)定的消毒方法和頻率進(jìn)行消毒。消毒人員在消毒前應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，確保消毒過程安全。消毒完成后，應(yīng)做好消毒記錄，包括消毒時(shí)間、地點(diǎn)、消毒人員、消毒方法等信息。3.體溫檢測(cè)流程在公司入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，安排專人負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫檢測(cè)人員應(yīng)使用合格的體溫計(jì)，按照正確的方法進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確。對(duì)體溫正常的人員，予以放行；對(duì)體溫異常（體溫≥[x]℃）的人員，應(yīng)引導(dǎo)至臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行復(fù)測(cè)，并詢問其健康狀況、出行軌跡等信息，及時(shí)報(bào)告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。4.應(yīng)急處置流程發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或健康碼為紅碼、黃碼的，應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并通知防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，安排專人聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將疑似病例轉(zhuǎn)運(yùn)至指定醫(yī)院進(jìn)行診斷和治療。對(duì)與疑似病例有密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行全面排查和登記，并按照要求進(jìn)行隔離觀察。對(duì)臨時(shí)隔離點(diǎn)、辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒，防止疫情擴(kuò)散。及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情情況，配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。五、防疫物資管理1.物資采購(gòu)根據(jù)防疫工作需要，定期采購(gòu)口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)等防疫物資，確保物資儲(chǔ)備充足。采購(gòu)的防疫物資應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，具有合格證明文件。2.物資儲(chǔ)存設(shè)立專門的防疫物資儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)，保持倉(cāng)庫(kù)干燥、通風(fēng)良好，溫度適宜。防疫物資應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，避免混淆。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤點(diǎn)和檢查，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，如有過期、損壞等情況應(yīng)及時(shí)處理。3.物資發(fā)放制定防疫物資發(fā)放制度，明確物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程。根據(jù)員工實(shí)際需求，合理發(fā)放防疫物資，確保員工能夠正確使用。做好防疫物資發(fā)放記錄，包括發(fā)放時(shí)間、物資名稱、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。六、宣傳教育與培訓(xùn)1.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、企業(yè)微信、電子郵件等渠道，廣泛宣傳新冠疫情防控知識(shí)，提高員工的防疫意識(shí)和自我保護(hù)能力。定期發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)，讓員工及時(shí)了解疫情形勢(shì)和公司防疫工作要求。制作防疫宣傳海報(bào)、手冊(cè)等資料，張貼在公司各區(qū)域，供員工學(xué)習(xí)和參考。2.培訓(xùn)組織開展防疫知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)公司員工進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置等方面的知識(shí)。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)效果。對(duì)新入職員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn)，使其盡快熟悉公司防疫工作要求和流程。七、監(jiān)督檢查與考核1.監(jiān)督檢查防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)公司各部門的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查防疫措施的落實(shí)情況、防疫物資的儲(chǔ)備和使用情況、員工健康信息的收集和管理情況等。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問題得到徹底解決。2.考核將防疫工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門和員工的防疫工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己藘?nèi)容包括防疫措施的執(zhí)行情況、防疫物資的管理情況、員工健康信息的上報(bào)情況、疫情應(yīng)急處置能力等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)防疫工作表現(xiàn)優(yōu)秀