就業(yè)協(xié)議書和三方協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的物為乙方為甲方提供的勞動服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。在乙方完成工作任務(wù)后，按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬、社會保險等情況。有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享受相應(yīng)的勞動待遇和福利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對甲方的侵權(quán)行為提出申訴和控告。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的時間和方式，到甲方指定的地點(diǎn)報到，并辦理入職手續(xù)。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。享受甲方提供的工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等福利。享受甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等活動。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受其他福利待遇。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)有效的個人信息和相關(guān)證明材料，以便甲方為乙方辦理各項(xiàng)福利待遇手續(xù)。四、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行______工作制，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的工作時間要求，按時上下班，不得遲到早退。（二）休息休假1.甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.乙方因工作需要加班的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理加班手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和住房公積金（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。（二）住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，配合甲方辦理住房公積金手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的住房公積金。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要，調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。乙方因個人原因，需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的。國家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要變更本協(xié)議的。其他不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，需要變更本協(xié)議的。2.甲乙雙方協(xié)商變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原協(xié)議審批機(jī)關(guān)備案。（二）協(xié)議的解除1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的。甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。甲方未及時足額支付勞動報酬的。甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報原協(xié)議審批機(jī)關(guān)備案。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的賠償金，并按照應(yīng)付金額的______%向乙方加付賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并按照應(yīng)付金額的______%向乙方加付賠償金。4.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定的時間和方式，到甲方指定的地點(diǎn)報到，并辦理入職手續(xù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的違約金。2.乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事兼職工作的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方相應(yīng)的違約金，并按照甲方的要求，返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用等。6.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損害的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)定執(zhí)行；本單位沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：__