就業(yè)協(xié)議書跟合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意聘用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位：甲方同意聘用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述該崗位的主要工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[進一步細(xì)化可能涉及的工作內(nèi)容，如項目執(zhí)行、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等方面的具體要求]。在工作過程中，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，維護甲方的合法權(quán)益和良好形象。二、工作地點乙方的工作地點為[詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。具體休假安排及申請流程按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期工資為每月人民幣[x]元，試用期為[x]個月。試用期滿后，乙方的月工資為人民幣[x]元（具體工資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：社會保險和住房公積金：甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。其他福利：甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點及工作時間。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，按時足額支付勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，不得故意損壞或浪費甲方的財物。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方工作需要。在協(xié)議履行期間，如乙方的個人信息發(fā)生變更（如聯(lián)系方式、家庭住址等），應(yīng)及時通知甲方。六、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有信息，無論該等信息是以書面、口頭、電子等任何形式存在，均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[x]年。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施保護甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或傳播。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無關(guān)的目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方在工作期間獨立完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)，若主要利用了甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等，或與甲方的業(yè)務(wù)有直接關(guān)聯(lián)的，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)無償使用，但乙方仍享有署名權(quán)。3.乙方在工作期間不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款無效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期滿后提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在解除協(xié)議前應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方解除：若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.協(xié)議解除的程序：一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方，并按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接、工資結(jié)算等事宜。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬及福利待遇等費用。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、預(yù)期利益損失等。3.若一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，