工作試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方工作，甲方同意在試用期內(nèi)對乙方進(jìn)行考察和評估，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.本試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方進(jìn)行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行該崗位的工作職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：____________________________________________________________3.工作要求：乙方在工作中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。三、工作條件和勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、工作報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方試用期月工資為人民幣______元。支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。2.甲方支付的試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），乙方應(yīng)予以配合。2.乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定是否正式錄用乙方。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付試用期工資。享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如實(shí)向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在試用期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。七、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試用期工資或未依法為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職或違反保密條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________