就業(yè)安置培訓(xùn)合同協(xié)議_第1頁(yè)
就業(yè)安置培訓(xùn)合同協(xié)議_第2頁(yè)
就業(yè)安置培訓(xùn)合同協(xié)議_第3頁(yè)
就業(yè)安置培訓(xùn)合同協(xié)議_第4頁(yè)
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就業(yè)安置培訓(xùn)合同協(xié)議?甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(學(xué)員):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方擁有專業(yè)的培訓(xùn)資源和就業(yè)安置渠道,乙方希望通過(guò)參加甲方組織的培訓(xùn)獲得相關(guān)技能并實(shí)現(xiàn)就業(yè)安置,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加甲方的就業(yè)安置培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)(一)培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供以下方面的培訓(xùn)課程:1.專業(yè)技能培訓(xùn):涵蓋[具體專業(yè)名稱]領(lǐng)域的核心知識(shí)和操作技能,包括但不限于[列舉具體技能點(diǎn)1]、[列舉具體技能點(diǎn)2]、[列舉具體技能點(diǎn)3]等。培訓(xùn)方式將采用理論授課與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)技能。2.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn):包括職場(chǎng)禮儀、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等方面的內(nèi)容,幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng),更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境。3.就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn):為乙方提供就業(yè)形勢(shì)分析、求職技巧、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等方面的指導(dǎo),協(xié)助乙方順利進(jìn)入職場(chǎng)。(二)培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),使乙方具備從事[目標(biāo)職業(yè)名稱]工作所需的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù),并在培訓(xùn)結(jié)束后成功獲得就業(yè)安置機(jī)會(huì),就業(yè)崗位與所學(xué)專業(yè)相關(guān),就業(yè)地點(diǎn)在[約定就業(yè)地點(diǎn)范圍]。二、培訓(xùn)期限及地點(diǎn)(一)培訓(xùn)期限培訓(xùn)自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)[x]個(gè)工作日。具體培訓(xùn)課程安排見附件《培訓(xùn)課程表》。(二)培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所,地址為____________________。如因特殊情況需要變更培訓(xùn)地點(diǎn),甲方應(yīng)提前通知乙方。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式(一)培訓(xùn)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。該費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、實(shí)習(xí)費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用,但不包括乙方在培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用。(二)支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為定金,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整);在培訓(xùn)開始后[x]個(gè)工作日內(nèi),支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%,即人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整);剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束前[x]個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方每筆款項(xiàng)后的[x]個(gè)工作日內(nèi),向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。根據(jù)培訓(xùn)需要和乙方的實(shí)際情況,對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式進(jìn)行合理調(diào)整。對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核和評(píng)估,如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重修。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限和培訓(xùn)地點(diǎn),為乙方提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備和實(shí)習(xí)場(chǎng)地等資源。在培訓(xùn)結(jié)束后,按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù),協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。對(duì)乙方的個(gè)人信息和培訓(xùn)情況嚴(yán)格保密,未經(jīng)乙方書面同意,不得向任何第三方披露。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)。在培訓(xùn)期間,對(duì)甲方的培訓(xùn)質(zhì)量和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)向甲方提出意見和建議。在培訓(xùn)結(jié)束后,有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度,按時(shí)參加培訓(xùn)課程,不得無(wú)故曠課、遲到或早退。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極配合甲方完成培訓(xùn)任務(wù),按時(shí)完成作業(yè)和實(shí)習(xí)項(xiàng)目,努力提高自身技能水平。在培訓(xùn)期間,尊重教師和其他學(xué)員,維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)所的秩序和環(huán)境衛(wèi)生。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)情況,如有虛假信息或隱瞞事實(shí),導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供就業(yè)安置服務(wù)或造成其他損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、就業(yè)安置服務(wù)(一)就業(yè)安置標(biāo)準(zhǔn)1.甲方承諾為乙方提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位,就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和薪資待遇應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方的期望。2.就業(yè)崗位的工作地點(diǎn)應(yīng)在[約定就業(yè)地點(diǎn)范圍]內(nèi),如因特殊情況需要變更工作地點(diǎn),甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方書面同意。3.乙方就業(yè)后,甲方應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限、薪資待遇、福利待遇等應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定。(二)就業(yè)安置流程1.在培訓(xùn)結(jié)束前[x]個(gè)工作日內(nèi),甲方將向乙方提供用人單位的招聘信息,包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。乙方應(yīng)根據(jù)自身情況選擇合適的崗位,并向甲方提交求職簡(jiǎn)歷和面試申請(qǐng)。2.甲方將對(duì)乙方的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核和指導(dǎo),并根據(jù)用人單位的要求,為乙方安排面試。面試前,甲方將為乙方提供面試技巧培訓(xùn)和模擬面試,幫助乙方提高面試成功率。3.如乙方通過(guò)面試,甲方將協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通和協(xié)商,確保乙方能夠順利簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議簽訂后,甲方將為乙方辦理就業(yè)安置手續(xù),包括但不限于提供就業(yè)推薦函、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。4.如乙方未通過(guò)面試或未能成功簽訂就業(yè)協(xié)議,甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況,為乙方提供再次培訓(xùn)和就業(yè)安置機(jī)會(huì),直至乙方成功就業(yè)。(三)就業(yè)跟蹤服務(wù)1.在乙方就業(yè)后的[x]個(gè)月內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行跟蹤回訪,了解乙方的工作適應(yīng)情況、薪資待遇落實(shí)情況等,并為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和幫助。2.如乙方在工作中遇到問(wèn)題或困難,可隨時(shí)向甲方咨詢,甲方將積極協(xié)助乙方解決問(wèn)題。3.甲方將定期收集用人單位對(duì)乙方的反饋意見,如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);如乙方存在不足之處,甲方將及時(shí)通知乙方,并督促乙方改進(jìn)。六、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)或就業(yè)安置服務(wù),導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或未能成功就業(yè)的,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反保密義務(wù),向第三方披露乙方的個(gè)人信息或培訓(xùn)情況,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如甲方擅自變更培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容或培訓(xùn)期限,未提前通知乙方并取得乙方書面同意的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]個(gè)工作日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。2.如乙方違反甲方的培訓(xùn)規(guī)章制度,無(wú)故曠課、遲到或早退累計(jì)達(dá)到[x]次以上的,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)考或重修,如乙方仍未達(dá)到培訓(xùn)要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還。3.如乙方在培訓(xùn)期間自行中斷培訓(xùn)或擅自退學(xué),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還,并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。4.如乙方提供虛假信息或隱瞞事實(shí),導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供就業(yè)安置服務(wù)或造成其他損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任,并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可解除本協(xié)議。(二)協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方成功就業(yè)并與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。2.如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后[x]個(gè)月內(nèi)仍未成功就業(yè),本協(xié)議自動(dòng)終止,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定退還乙方剩余

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