財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議合同編號(hào)：__________《財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議》一、引言本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與[財(cái)務(wù)人員所在公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“財(cái)務(wù)人員所在公司”）于[簽訂日期]簽訂。鑒于公司與財(cái)務(wù)人員所在公司之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以及財(cái)務(wù)人員在公司財(cái)務(wù)工作中可能接觸到的敏感信息，為了保護(hù)公司的商業(yè)秘密和敏感信息，雙方達(dá)成如下協(xié)議。二、保密信息的定義與范圍1.保密信息指公司及其關(guān)聯(lián)公司在業(yè)務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生、獲取、持有或披露的任何商業(yè)秘密、專有技術(shù)、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、運(yùn)營(yíng)信息、技術(shù)資料、內(nèi)部文件、備忘錄、計(jì)劃、策略、報(bào)告、數(shù)據(jù)等信息，無(wú)論以何種形式存在，包括但不限于書(shū)面、電子、口頭或其他形式。2.保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；公司的客戶名單、客戶交易記錄、客戶需求、客戶偏好等客戶信息；公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案等商業(yè)秘密；公司的內(nèi)部組織架構(gòu)、人員名單、崗位職責(zé)、工作流程等內(nèi)部信息；公司的其他敏感信息，如合同、協(xié)議、備忘錄等。三、保密義務(wù)（一）在職期間1.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得向任何第三方披露、泄露或使用公司的保密信息。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的保密信息，不得將保密信息帶出公司辦公場(chǎng)所或提供給未經(jīng)授權(quán)的人員。3.財(cái)務(wù)人員在處理公司的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施，如加密、備份等，以防止保密信息的丟失、泄露或被篡改。4.財(cái)務(wù)人員不得利用公司的保密信息為自己或他人謀取利益，不得將公司的保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。（二）離職后1.財(cái)務(wù)人員在離職后仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得披露、泄露或使用公司的保密信息。2.財(cái)務(wù)人員在離職后應(yīng)當(dāng)將其所持有的公司的保密信息全部返還給公司，包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等。3.財(cái)務(wù)人員在離職后應(yīng)當(dāng)遵守公司的競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。四、保密措施（一）物理安全措施1.公司應(yīng)當(dāng)采取必要的物理安全措施，如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、文件保管柜等，以防止保密信息的丟失、泄露或被篡改。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)妥善保管公司的保密信息，不得將保密信息放置在易受攻擊或未經(jīng)授權(quán)的地方。（二）電子安全措施1.公司應(yīng)當(dāng)采取必要的電子安全措施，如網(wǎng)絡(luò)防火墻、數(shù)據(jù)加密、訪問(wèn)控制等，以防止保密信息的丟失、泄露或被篡改。2.財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守公司的電子安全制度，不得使用未經(jīng)授權(quán)的設(shè)備或網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)公司的保密信息。3.財(cái)務(wù)人員在處理公司的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取必要的加密措施，以防止保密信息的泄露。（三）人員管理措施1.公司應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員的保密意識(shí)和保密技能。2.公司應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)人員簽訂保密協(xié)議，明確財(cái)務(wù)人員的保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.公司應(yīng)當(dāng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正保密違規(guī)行為。五、保密期限本保密協(xié)議的保密期限為[具體保密期限]，自保密信息產(chǎn)生之日起計(jì)算。在保密期限屆滿后，財(cái)務(wù)人員仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至公司書(shū)面通知其終止保密義務(wù)為止。六、披露與使用限制（一）披露限制1.財(cái)務(wù)人員不得向任何第三方披露公司的保密信息，除非得到公司的書(shū)面授權(quán)或法律要求。2.財(cái)務(wù)人員在向第三方披露公司的保密信息之前，應(yīng)當(dāng)獲得公司的書(shū)面同意，并保證第三方遵守本保密協(xié)議的規(guī)定。（二）使用限制1.財(cái)務(wù)人員不得將公司的保密信息用于與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途，除非得到公司的書(shū)面授權(quán)。2.財(cái)務(wù)人員在使用公司的保密信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守公司的使用規(guī)定，不得超出授權(quán)范圍使用保密信息。七、違約責(zé)任1.如果財(cái)務(wù)人員違反本保密協(xié)議的規(guī)定，披露、泄露或使用公司的保密信息，公司有權(quán)采取法律措施追究財(cái)務(wù)人員的違約責(zé)任，包括但不限于要求財(cái)務(wù)人員停止侵權(quán)行為、賠償公司的損失、支付違約金等。2.如果財(cái)務(wù)人員的違約行為給公司造成了重大損失，公司有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司的損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效、變更與終止（一）生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）變更程序1.本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.書(shū)面變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）終止情形1.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致而終止。2.本協(xié)議因一方違約而被另一方解除。3.本協(xié)議因法律規(guī)定的其他原因而終止。十、其他條款（一）通知與送達(dá)1.雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等，均應(yīng)按照本協(xié)議所列明的通訊地址、傳真號(hào)碼、郵件地址送達(dá)；一方如果變更通訊地址、傳真號(hào)碼、郵件地址，應(yīng)在變更之日起[具體變更時(shí)間]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。2.以書(shū)面形式送達(dá)的通知、文件、資料等，在交付之日視為送達(dá)；以傳真、郵件等形式送達(dá)的通知、文件、資料等，在發(fā)出之日視為送達(dá)。（二）法律適用與管轄1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（三）可分割性如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為可分割的，不影響本協(xié)議其他條款的效力。（四）完整協(xié)議本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代雙方之前就該事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。十一、附則1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。[公司蓋章]：____________________[公