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文檔簡(jiǎn)介

培訓(xùn)及會(huì)議簽到表□培訓(xùn)□會(huì)議,,,,,,,,,,,,,,

主題:,,,,,,,,,,,,,,

主講/主持:,,,,時(shí)間:,,,,,,地點(diǎn):,,,,

培訓(xùn)/會(huì)議內(nèi)容簡(jiǎn)要:,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

序號(hào),姓名,職位,簽到,出勤情況,考核方式,考核結(jié)果,,序號(hào),姓名,職位,簽到,出勤情況,考核方式,考核結(jié)果

1,,,,,,,,,,,,,,

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應(yīng)到人數(shù):,,,,,實(shí)到人數(shù):,,,,,缺勤人數(shù):,,,,

"說明:1.請(qǐng)?zhí)崆拔宸昼姷綀?chǎng),如因特殊原因無法參加者須請(qǐng)假。

2.出勤情況記錄:“√”表示出勤、“△”表示遲到、“▽”早退、“○”缺席、“◎”請(qǐng)假。

3.考核方式(會(huì)議不適用)--A:口試;B:筆試;C:實(shí)際操作。

4.考核結(jié)果(會(huì)議不適用):①筆試:合格-65分~75分;良好-76分~85分;優(yōu)秀-≥86分;

不合格-≤64分(需重新培訓(xùn)考核)②口試或?qū)嶋H操作:以“合格”與“不合格”鑒定。

5.流程:主講部門/主持部門準(zhǔn)備→各參加人員簽到→主講部門/主持部門歸檔(主管及以上管理人員、特定崗位《培訓(xùn)大綱》所列項(xiàng)目、《培訓(xùn)計(jì)劃》所列項(xiàng)目,其培訓(xùn)簽到表原稿交HR歸檔;其他培訓(xùn)的簽到表及資料由部門存檔)

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