調崗協(xié)議與勞動合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，對部分員工進行崗位調整，乙方同意接受甲方提出的崗位調整方案。為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議的目的是為了規(guī)范甲乙雙方在崗位調整過程中的勞動關系，保障雙方的合法權益，維護雙方的穩(wěn)定合作關系。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方在崗位調整后的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應向乙方提供必要的崗位培訓，確保乙方能夠適應新的工作崗位。

3.甲方應就崗位調整的相關事項與乙方進行充分溝通，確保乙方對調整后的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等有充分的了解。

4.甲方應保證乙方在崗位調整后的工作條件符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準。

5.甲方應按照合同約定，及時支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

2.乙方應按照甲方的要求，完成崗位調整后的工作任務，保證工作質量。

3.乙方應主動學習新崗位所需的知識和技能，提高自身素質，適應新崗位的要求。

4.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得泄露公司商業(yè)秘密。

5.乙方應按照甲方的要求，參與崗位調整后的培訓和考核，努力提高工作效率。

三、雙方共同責任與義務：

1.雙方應本著誠實信用原則，履行本協(xié)議約定的各項義務。

2.雙方應積極配合，共同維護雙方的合法權益。

3.雙方應就崗位調整過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，協(xié)商解決。

4.雙方應遵守國家有關勞動法律法規(guī)，不得違反國家規(guī)定。

5.雙方應在本協(xié)議履行過程中，不得有損害對方利益的行為。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項下，甲方因崗位調整支付給乙方的經(jīng)濟補償金及崗位調整相關費用共計人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.經(jīng)濟補償金支付：

（1）甲方應在本協(xié)議簽訂之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元整（￥__________元）。

（2）甲方應保證支付的經(jīng)濟補償金為一次性支付，乙方不得因甲方支付的經(jīng)濟補償金不足而要求甲方承擔其他責任。

2.崗位調整相關費用支付：

（1）甲方應在本協(xié)議簽訂之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付崗位調整相關費用人民幣__________元整（￥__________元）。

（2）崗位調整相關費用包括但不限于培訓費用、差旅費用等，具體費用清單詳見附件。

3.支付條件：

（1）乙方需提供有效的身份證明和銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。

（2）乙方應在收到甲方支付的經(jīng)濟補償金和崗位調整相關費用后，出具收據(jù)作為確認收款的憑證。

4.額外費用：

（1）如因乙方原因導致甲方產(chǎn)生額外費用，乙方應承擔相應費用。

（2）額外費用的計算標準及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

5.付款方式：

（1）甲方將以銀行轉賬的方式向乙方支付合同金額。

（2）甲方將在每個支付節(jié)點前，向乙方提供付款通知，乙方應在收到付款通知后__________個工作日內(nèi)完成收款。

三、支付時間

本協(xié)議項下的支付時間將嚴格按照上述條款執(zhí)行，甲方將按時足額支付合同金額。

四、違約責任

若甲方未按時足額支付合同金額，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按本協(xié)議約定支付合同金額，應向乙方支付_____%的違約金，并承擔相應的利息損失。

（2）若甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受損失，甲方應賠償乙方實際損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按本協(xié)議約定履行工作職責，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。

（2）若乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方實際損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議。

（2）若協(xié)商不成，雙方可選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調解：雙方同意將爭議提交至__________調解委員會進行調解，調解結果對雙方均有約束力。

2.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

對于因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方同意提交至__________人民法院管轄。

三、違約金及賠償

1.違約金：

（1）若甲方或乙方違約，應向守約方支付違約金。

（2）違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約行為及造成的損失確定。

2.賠償：

（1）若違約行為導致對方遭受損失，違約方應賠償對方實際損失。

（2）賠償金額根據(jù)損失的事實、程度及雙方協(xié)商確定。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議的不可分割部分，與協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。

2.若本協(xié)議的違約與爭議解決機制與國家法律法規(guī)相沖突，應以國家法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效以雙方完成所有必要的手續(xù)，包括但不限于內(nèi)部審批、合同備案等，且不存在任何法律障礙為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起__________年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)期__________年。如任何一方在協(xié)議期滿前__________個月向對方提出終止協(xié)議的書面通知，則協(xié)議自通知送達對方之日起終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何變更不影響本協(xié)議中未變更部分的效力。

四、終止

1.本協(xié)議可因以下原因終止：

a.本協(xié)議約定的有效期屆滿；

b.雙方協(xié)商一致同意終止；

c.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方在收到違約通知后__________個工作日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同；

e.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應立即停止一切與本協(xié)議相關的活動，并按照本協(xié)議的約定處理未了事宜。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件應通過以下方式送達：

a.以書面形式，通過掛號信或快遞寄送至對方指定的地址；

b.通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。

2.通知送達日期以實際收到日期為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議的相關義務，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、甲方提供的文件：

1.甲方崗位調整方案及實施計劃；

2.甲方對乙方崗位調整后的工作要求及職責說明書；

3.甲方提供的乙方崗位調整后的培訓計劃及材料。

二、乙方提供的文件：

1.乙方同意接受崗位調整的書面確認；

2.乙方的個人簡歷及工作經(jīng)歷證明；

3.乙方的相關技能證書和資質證明復印件。

三、其他附件：

1.乙方崗位調整后的工作合同或相關協(xié)議；

2.甲方提供的崗位調整后的工作環(huán)境及安全衛(wèi)生狀況說明