初級中學清潔工聘用合同

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動者）：_______________________

鑒于甲方需要聘用清潔工以維護校園環(huán)境的清潔衛(wèi)生，乙方愿意為甲方提供清潔服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任清潔工崗位，負責校園內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

2.工作地點為甲方校園內(nèi)，具體工作區(qū)域由甲方根據(jù)實際情況安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

四、勞動報酬

1.乙方試用期工資為每月____元，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，確定乙方的正式工資。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付不低于工資的300%的加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況制定。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

七、勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

八、合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-甲方未及時足額支付勞動報酬的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

十、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：______________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：________