20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生日期2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)3.實(shí)習(xí)單位基本情況3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.4實(shí)習(xí)單位法定代表人4.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限變更6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)期間福利7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1了解實(shí)習(xí)崗位要求7.1.2接受實(shí)習(xí)單位管理7.1.3遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)7.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象8.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利8.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理8.1.2考核實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)8.1.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.2.1提供實(shí)習(xí)崗位及工作條件8.2.2保護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1實(shí)習(xí)考核方式9.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容9.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果10.實(shí)習(xí)合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效與終止日期14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間建立實(shí)習(xí)關(guān)系的法律關(guān)系。2.實(shí)習(xí)生基本情況2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生出生日期：1995年1月1日2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199501012.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.實(shí)習(xí)單位基本情況3.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056783.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：4.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：軟件工程師實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助完成軟件需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；4.2.2學(xué)習(xí)軟件工程相關(guān)理論知識(shí)，提升自身編程技能；4.2.3協(xié)助解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；4.2.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流，分享學(xué)習(xí)心得。5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2023年6月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2023年8月31日5.3實(shí)習(xí)期限變更如實(shí)習(xí)生因特殊原因需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意后，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：餐補(bǔ)人民幣500元/月6.3實(shí)習(xí)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)6.4實(shí)習(xí)期間福利：6.4.1提供實(shí)習(xí)期間的工作場(chǎng)所及必要的工作設(shè)備；6.4.2提供實(shí)習(xí)期間的工作培訓(xùn)及指導(dǎo)；6.4.3實(shí)習(xí)期間享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1了解實(shí)習(xí)崗位要求，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供必要的崗位培訓(xùn)。8.1.2在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。8.1.3有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付約定的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼。8.1.4有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位為其購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。8.1.5有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作提出合理化建議。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。8.2.2完成實(shí)習(xí)單位分配的實(shí)習(xí)任務(wù)，確保工作質(zhì)量。8.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息。8.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。9.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利9.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)任務(wù)。9.1.2有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。9.1.3有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容符合實(shí)習(xí)崗位要求。9.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)9.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及必要的工作條件。9.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能。9.2.3保護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得歧視實(shí)習(xí)生。9.2.4在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。10.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)10.1實(shí)習(xí)考核方式實(shí)習(xí)考核采用定期考核與項(xiàng)目考核相結(jié)合的方式。10.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、工作技能、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。10.3實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)、完成實(shí)習(xí)任務(wù)的質(zhì)量和效率、遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的情況等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。10.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。11.實(shí)習(xí)合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；11.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)；11.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；11.1.4實(shí)習(xí)單位違反合同約定，損害實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。11.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。11.3合同解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任12.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決，尊重法院的判決。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4合同簽署日期本合同于2023年5月15日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成本合同的訂立；15.2.2為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題；15.2.3為甲乙雙方提供資金、技術(shù)或其他形式的支持；15.2.4為甲乙雙方提供擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同的約定和雙方的協(xié)議。16.2第三方對(duì)本合同的權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同中約定的內(nèi)容。16.3第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策，但有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同的要求，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的過過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)道德。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議或合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議或合同中約定。18.2如無特別約定，第三方的責(zé)任限額不得超過其接受服務(wù)的費(fèi)用總額。18.3.1第三方責(zé)任的起算時(shí)間和終止時(shí)間；18.3.2第三方責(zé)任的計(jì)算方式；18.3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整機(jī)制。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的介入方式和責(zé)任。19.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和協(xié)助。19.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行中的問題。20.第三方介入的變更與解除20.1如甲乙雙方或第三方需要變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。20.2變更或解除第三方介入的協(xié)議或合同，不影響本合同的繼續(xù)履行。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)崗位描述要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。說明：用于讓實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，以便實(shí)習(xí)生做好職業(yè)規(guī)劃。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確實(shí)習(xí)考核的具體內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、安全規(guī)定等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生的行為，確保實(shí)習(xí)工作有序進(jìn)行。5.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：詳細(xì)約定實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：是本合同的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)工資發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于證明實(shí)習(xí)工資的發(fā)放情況，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄要求：記錄實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。說明：用于證明實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放情況，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。8.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)單要求：包含保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等信息。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買了意外傷害保險(xiǎn)。9.實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)提供依據(jù)。10.實(shí)習(xí)合同解除與終止證明要求：記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：用于證明合同已解除或終止，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還已發(fā)放的實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼。1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間打架斗毆，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資和補(bǔ)貼，責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的賠償金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付賠償金。2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境，并賠償實(shí)習(xí)生因工作環(huán)境受損而遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位工作場(chǎng)所存在安全隱患，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按協(xié)議或合同約定履行職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。示例：第三方未按時(shí)提供中介服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還中介費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)要求6.3違規(guī)處理7.實(shí)習(xí)期間的安全與意外傷害7.1安全保障7.2意外傷害處理7.3保險(xiǎn)責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任9.2用人單位的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更與補(bǔ)充的生效13.合同解除與終止后的處理13.1工作交接13.2工資結(jié)算13.3其他處理事項(xiàng)14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同語言14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱乙方在甲方實(shí)習(xí)的崗位名稱為：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作任務(wù)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升自身能力；2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容（1）乙方需協(xié)助完成部門內(nèi)部日常事務(wù)；（3）乙方需協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限本合同實(shí)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。3.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為：____時(shí)/天，每周工作____天。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇乙方實(shí)習(xí)期間的工資為每月人民幣_(tái)___元，按月支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.3其他福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有甲方提供的必要工作設(shè)施；（3）乙方享有甲方組織的培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。5.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。5.2考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、紀(jì)律性、積極主動(dòng)性等；（2）工作能力：包括專業(yè)技能、溝通能力、問題解決能力等；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力等。5.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，按照考核內(nèi)容進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，不得擅自將甲方財(cái)產(chǎn)帶離工作場(chǎng)所；（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2實(shí)習(xí)要求（1）乙方應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無故缺勤；（2）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，主動(dòng)請(qǐng)教，努力學(xué)習(xí)；（3）乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。6.3違規(guī)處理乙方如有違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和要求的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除實(shí)習(xí)合同等處理。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同；（3）甲方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；8.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自行終止。8.3解除與終止的程序（1）乙方解除實(shí)習(xí)合同，需提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方確認(rèn)后生效；（2）甲方解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方，并說明解除理由；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生的違約責(zé)任（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的違約金；9.2用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付違約金；（2）甲方違反合同約定，解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的賠償金；9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約責(zé)任以貨幣形式支付，支付時(shí)間不超過解除或終止合同后的____個(gè)工作日內(nèi)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方協(xié)商解決或訴訟，均以合同簽訂地為爭(zhēng)議解決地。10.3爭(zhēng)議解決程序（1）協(xié)商解決：雙方應(yīng)在接到爭(zhēng)議通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）訴訟解決：雙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，依法提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書11.2附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補(bǔ)充的生效合同變更或補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同解除與終止后的處理13.1工作交接合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行工作交接，確保工作連續(xù)性和保密性。13.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定結(jié)算乙方實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇。13.3其他處理事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與實(shí)習(xí)相關(guān)的事宜，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。14.合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。14.2合同語言本合同使用中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)；（2）第三方介入的目的是為了提高實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果，保障雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的約定16.1第三方選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，但需在合同簽訂前達(dá)成一致。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（2）服務(wù)協(xié)議經(jīng)雙方審核通過后，由第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行服務(wù)協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償金額不得超過服務(wù)協(xié)議約定的金額。17.2責(zé)任限額約定（1）服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方因第三方介入而產(chǎn)生的最大損失。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲方或乙方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于服務(wù)協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定配合第三方提供服務(wù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害其他方的利益。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序（1）甲方或乙方提出變更需求，并與第三方協(xié)商一致；（2）雙方簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）后生效。20.2合同變更生效第三方介入后的合同變更，自變更協(xié)議簽訂之日起生效，并對(duì)各方具有約束力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入本合同后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決，以合同簽訂地為爭(zhēng)議解決地。21.3爭(zhēng)議解決程序第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序，參照第10條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境等。說明：本附件作為合同附件，用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體信息。2.附件二：實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)考核工作，確?？己说墓叫院陀行浴?.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)紀(jì)律、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充和完善實(shí)習(xí)合同的主要內(nèi)容。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：列出工作交接的具體內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。說明：本附件作為合同附件，用于確保合同解除或終止后，雙方能夠順利完成工作交接。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確在實(shí)習(xí)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范實(shí)習(xí)過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；b.違反合同約定，解除實(shí)習(xí)合同；c.未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)設(shè)施。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；b.提前解除實(shí)習(xí)合同；c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金，違約金金額為未支付工資或福利待遇的____倍；b.甲方違反合同約定，解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的賠償金；c.甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位相關(guān)設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；b.乙方提前解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期間工資的違約金；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付工資的1倍。2.乙方違約示例：乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.5實(shí)習(xí)生教育背景3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)起始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.3實(shí)習(xí)期限說明6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)主要工作地點(diǎn)6.2可能的其他工作地點(diǎn)7.實(shí)習(xí)待遇7.1實(shí)習(xí)工資7.2工資支付方式7.3工資支付日期7.4其他福利待遇8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)考核周期8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果處理9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2其他特殊約定13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.2其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.1.2遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.2合同訂立的目的1.2.1明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2.2促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.2.3滿足實(shí)習(xí)單位的人才需求。2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.1.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別2.2.1實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.3.1實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756782.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.4.1實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138xxxx56782.5實(shí)習(xí)生教育背景2.5.1實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科2.5.2實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3.實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址3.2.1實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某路某號(hào)3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.3.1實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：010xxxx56783.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.4.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人姓名：3.4.2實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人職務(wù)：總經(jīng)理4.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作。4.2.2協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度管理。4.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流，提升自身技術(shù)水平。4.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.3.1參與公司現(xiàn)有項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)。4.3.2學(xué)習(xí)使用公司開發(fā)工具和技術(shù)平臺(tái)。4.3.3完成導(dǎo)師分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)起始日期5.1.1實(shí)習(xí)起始日期：2023年6月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.2.1實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2023年8月31日5.3實(shí)習(xí)期限說明5.3.1實(shí)習(xí)期限為三個(gè)月，自實(shí)習(xí)起始日期起計(jì)算。6.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)主要工作地點(diǎn)6.1.1實(shí)習(xí)主要工作地點(diǎn)：科技有限公司總部6.2可能的其他工作地點(diǎn)6.2.1如有需要，實(shí)習(xí)生可能需前往公司分支機(jī)構(gòu)或客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí)。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。8.1.2考核方式：實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。8.2實(shí)習(xí)考核周期8.2.1考核周期：每?jī)芍苓M(jìn)行一次階段性考核，實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行綜合考核。8.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2對(duì)于考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改進(jìn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次考核。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格等原因提出解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止的條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。9.3.2實(shí)習(xí)生離職前，應(yīng)完成實(shí)習(xí)單位安排的交接工作。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位相應(yīng)的損失。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)單位因自身原因提前解除合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年。12.2其他特殊約定12.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同后，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書14.1.1本合同附件一為實(shí)習(xí)計(jì)劃書，詳細(xì)列明了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作安排。14.2其他相關(guān)文件14.2.1本合同附件二為實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指南，實(shí)習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間，為達(dá)成實(shí)習(xí)目的提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、安全保障等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位的推薦、實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)服務(wù)、實(shí)習(xí)期間的糾紛調(diào)解等。16.第三方介入的程序與要求16.1第三方介入程序16.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂本合同時(shí)，可約定是否需要第三方介入。16.1.2如需第三方介入，實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2第三方介入要求16.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保能夠提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照與實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的損失，對(duì)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的約定18.2.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行18.3.1如第三方在提供服務(wù)過程中發(fā)生損失，超出責(zé)任限額的部分，由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位自行承擔(dān)。18.3.2如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因第三方原因遭受損失，可依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)19.1.1實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。19.1.2實(shí)習(xí)生