版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024年體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格考試的重要提醒及試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)范圍?
A.與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同
B.協(xié)助運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行市場(chǎng)推廣
C.擔(dān)任運(yùn)動(dòng)員的教練
D.代理運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)
2.以下哪種類型的體育賽事最有利于體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)開展?
A.國(guó)際大賽
B.地方性小型賽事
C.校園體育賽事
D.虛擬電子競(jìng)技賽事
3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理與運(yùn)動(dòng)員之間的利益沖突?
A.必須保持中立立場(chǎng)
B.堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)員的利益至上
C.優(yōu)先考慮經(jīng)紀(jì)人的利益
D.遵循合同規(guī)定
4.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)?
A.良好的溝通能力
B.強(qiáng)大的抗壓能力
C.精通外語
D.過硬的體育知識(shí)
5.以下哪種情況不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的違規(guī)行為?
A.在合同期內(nèi),未經(jīng)運(yùn)動(dòng)員同意,擅自將其轉(zhuǎn)會(huì)
B.利用運(yùn)動(dòng)員個(gè)人信息進(jìn)行非法獲利
C.嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范,誠信經(jīng)營(yíng)
D.采取不正當(dāng)手段,干擾其他經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)
6.以下哪種方式不屬于體育經(jīng)紀(jì)人獲取客戶資源的途徑?
A.參加行業(yè)展會(huì)
B.通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布信息
C.主動(dòng)上門推銷
D.借助政府關(guān)系
7.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理與俱樂部之間的合作關(guān)系?
A.尊重俱樂部意愿,積極配合
B.追求個(gè)人利益,忽視俱樂部利益
C.與俱樂部共同制定發(fā)展規(guī)劃
D.單方面要求俱樂部滿足自身需求
8.以下哪種情況不屬于體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該避免的行為?
A.誠實(shí)守信,遵守合同規(guī)定
B.利用職務(wù)之便,獲取不正當(dāng)利益
C.積極參加行業(yè)培訓(xùn),提升自身素質(zhì)
D.與運(yùn)動(dòng)員保持良好關(guān)系,共同發(fā)展
9.以下哪種方式不屬于體育經(jīng)紀(jì)人拓展業(yè)務(wù)的有效途徑?
A.參與行業(yè)論壇,結(jié)識(shí)業(yè)內(nèi)人士
B.通過朋友介紹,獲取潛在客戶
C.在社交媒體上發(fā)布虛假信息,吸引關(guān)注
D.參加專業(yè)培訓(xùn),提升自身能力
10.以下哪種情況不屬于體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)?
A.明確雙方權(quán)利義務(wù)
B.嚴(yán)格遵守法律法規(guī)
C.追求高額傭金
D.關(guān)注合同履行情況
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人只需關(guān)注運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技成績(jī),無需關(guān)心其個(gè)人生活。(×)
2.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),可以不告知運(yùn)動(dòng)員合同的具體內(nèi)容。(×)
3.體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)干涉運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)事宜,無需征得運(yùn)動(dòng)員的同意。(×)
4.體育經(jīng)紀(jì)人可以收取運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)作為傭金。(√)
5.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)避免與運(yùn)動(dòng)員的俱樂部產(chǎn)生利益沖突。(√)
6.體育經(jīng)紀(jì)人在推廣運(yùn)動(dòng)員時(shí),應(yīng)尊重運(yùn)動(dòng)員的意愿,不得擅自作出決定。(√)
7.體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代理多名運(yùn)動(dòng)員,但需確保能夠公平對(duì)待每一位運(yùn)動(dòng)員。(√)
8.體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)要求運(yùn)動(dòng)員在比賽期間接受廣告代言,無需征求其意見。(×)
9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)在合同期滿后,及時(shí)與運(yùn)動(dòng)員溝通續(xù)約事宜。(√)
10.體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)要求運(yùn)動(dòng)員在合同期內(nèi)不得參加其他商業(yè)活動(dòng)。(×)
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)如何維護(hù)運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益。
2.解釋體育經(jīng)紀(jì)人如何在合同期內(nèi)為運(yùn)動(dòng)員提供有效的市場(chǎng)推廣服務(wù)。
3.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在處理與運(yùn)動(dòng)員、俱樂部和贊助商關(guān)系時(shí),應(yīng)遵循的原則。
4.分析體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)采取哪些措施來保障自身和運(yùn)動(dòng)員的利益。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在新時(shí)代體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的角色與責(zé)任,結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。
2.探討體育經(jīng)紀(jì)人在促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)發(fā)展中的作用,以及如何平衡運(yùn)動(dòng)員個(gè)人利益與市場(chǎng)利益的關(guān)系。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人的首要職責(zé)是:
A.簽訂合同
B.推廣運(yùn)動(dòng)員
C.維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益
D.提高運(yùn)動(dòng)員成績(jī)
2.體育經(jīng)紀(jì)人不得收取的傭金類型是:
A.轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)提成
B.市場(chǎng)推廣收入分成
C.獎(jiǎng)金分成
D.個(gè)人咨詢費(fèi)
3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)遵守的行業(yè)自律規(guī)范不包括:
A.誠信經(jīng)營(yíng)
B.公平競(jìng)爭(zhēng)
C.保密協(xié)議
D.從事政治活動(dòng)
4.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人簽訂合同時(shí)必須考慮的因素:
A.合同期限
B.運(yùn)動(dòng)員的權(quán)利與義務(wù)
C.運(yùn)動(dòng)員的隱私保護(hù)
D.經(jīng)紀(jì)人的傭金比例
5.體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:
A.合同條款
B.運(yùn)動(dòng)員利益
C.經(jīng)紀(jì)人利益
D.俱樂部利益
6.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的市場(chǎng)推廣手段:
A.社交媒體營(yíng)銷
B.媒體廣告投放
C.直接銷售產(chǎn)品
D.組織粉絲見面會(huì)
7.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)如何處理運(yùn)動(dòng)員與贊助商之間的關(guān)系:
A.嚴(yán)格監(jiān)督贊助商行為
B.保障運(yùn)動(dòng)員選擇贊助商的自由
C.直接干預(yù)贊助商合同談判
D.忽視運(yùn)動(dòng)員對(duì)贊助商的選擇
8.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)知識(shí):
A.法律知識(shí)
B.財(cái)務(wù)管理
C.心理學(xué)
D.軍事戰(zhàn)略
9.體育經(jīng)紀(jì)人面對(duì)市場(chǎng)變化時(shí),應(yīng)采取的策略是:
A.穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù)
B.拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域
C.減少成本開支
D.增加傭金比例
10.以下哪項(xiàng)不是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)操守:
A.誠信
B.公正
C.敬業(yè)
D.欺詐
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.C
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)主要集中在合同簽訂、市場(chǎng)推廣和商業(yè)活動(dòng)代理,不涉及運(yùn)動(dòng)員的教練工作。
2.A
解析思路:國(guó)際大賽參與度高,關(guān)注度高,有利于體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)拓展。
3.A
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)保持中立,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員利益的同時(shí),也要尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇。
4.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人需要具備良好的溝通能力、抗壓能力和體育知識(shí),但不要求精通外語。
5.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范,采取不正當(dāng)手段干擾其他經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)屬于違規(guī)行為。
6.D
解析思路:借助政府關(guān)系屬于不正當(dāng)手段,體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)通過合法途徑獲取客戶資源。
7.A
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)尊重俱樂部意愿,積極配合,共同發(fā)展。
8.B
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)避免與運(yùn)動(dòng)員的俱樂部產(chǎn)生利益沖突,優(yōu)先考慮運(yùn)動(dòng)員和俱樂部的共同利益。
9.C
解析思路:在社交媒體上發(fā)布虛假信息屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,不是拓展業(yè)務(wù)的有效途徑。
10.C
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)在合同期滿后及時(shí)溝通續(xù)約事宜,關(guān)注合同履行情況。
二、判斷題
1.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人生活,維護(hù)其合法權(quán)益。
2.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)向運(yùn)動(dòng)員明示合同內(nèi)容,確保雙方權(quán)益。
3.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人無權(quán)干涉運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)事宜,需尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇。
4.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)收取運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)提成作為傭金。
5.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)避免與俱樂部產(chǎn)生利益沖突,保持中立。
6.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)尊重運(yùn)動(dòng)員的意愿,在推廣時(shí)作出相應(yīng)決策。
7.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代理多名運(yùn)動(dòng)員,但需確保公平對(duì)待。
8.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人不得擅自作出決定,應(yīng)尊重運(yùn)動(dòng)員的選擇。
9.√
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)在合同期滿后及時(shí)溝通續(xù)約事宜,確保合同履行。
10.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)要求運(yùn)動(dòng)員在合同期內(nèi)不得參加其他商業(yè)活動(dòng),以維護(hù)合同權(quán)益。
三、簡(jiǎn)答題
1.解析思路:維護(hù)運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益包括簽訂公平合同、處理合同糾紛、保護(hù)隱私、提供法律咨詢等。
2.解析思路:市場(chǎng)推廣服務(wù)包括品牌建設(shè)、廣告宣傳、贊助合作、社交媒體營(yíng)銷等。
3.解析思路:遵循原則包括誠信、公正、敬業(yè)、尊重運(yùn)動(dòng)員和俱樂部意愿等。
4.解析思路:采取措施包括加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 漿紗漿染工沖突解決考核試卷含答案
- 銅響樂器制作工崗前理論能力考核試卷含答案
- 渠道維護(hù)工安全培訓(xùn)效果測(cè)試考核試卷含答案
- 集成電路管殼制造工保密水平考核試卷含答案
- 硫回收裝置操作工操作規(guī)范考核試卷含答案
- 數(shù)字印刷員安全宣貫知識(shí)考核試卷含答案
- 牙骨雕刻工崗前安全宣教考核試卷含答案
- 礦用重型卡車輪胎換修工崗前技能綜合實(shí)踐考核試卷含答案
- 2024年湖北生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫附答案
- 糧油購銷員崗前設(shè)備巡檢考核試卷含答案
- 腸道屏障修復(fù)研究-洞察及研究
- 感染性心內(nèi)膜炎護(hù)理查房
- 審計(jì)數(shù)據(jù)管理辦法
- 2025國(guó)開《中國(guó)古代文學(xué)(下)》形考任務(wù)1234答案
- 研發(fā)公司安全管理制度
- 兒童口腔診療行為管理學(xué)
- 瓷磚樣品發(fā)放管理制度
- 北京市2025學(xué)年高二(上)第一次普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試物理試題(原卷版)
- 短文魯迅閱讀題目及答案
- 肺部感染中醫(yī)護(hù)理
- 臨床研究質(zhì)量控制措施與方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論