國企在編合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[國企全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[國企地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方愿意按照本合同約定聘用乙方為國企在編員工，提供相應的工作崗位和待遇。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]崗位工作，主要職責為[詳細描述工作職責]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和作息制度履行工作職責。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，確定乙方的工資結(jié)構(gòu)和工資標準。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。2.工資發(fā)放：甲方每月[具體發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時，甲方應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。乙方應遵守甲方的工作場所管理制度，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行識別、評估，并采取相應的防護措施。乙方應積極配合甲方進行職業(yè)危害防護工作，如實告知甲方自己的職業(yè)健康狀況。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)：甲乙雙方解除或終止本合同的，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應當在解除或終止本合同之日起[具體期限]內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應當按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任：甲方違反本合同約定，未按照規(guī)定支付乙方工資、福利待遇或提供勞動保護、勞動條件等的，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。給乙方造成損失的，應當依法予以賠償。2.乙方違約責任：乙方違反本合同約定，未按照規(guī)定履行工作職責、遵守甲方的規(guī)章制度等的，應當按照甲方的規(guī)定承擔相應的違約責任。給甲方造成損失的，應當依法予以賠償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。