固定工作合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要乙方為其提供特定的工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下固定工作合同協(xié)議：一、工作內(nèi)容及服務(wù)要求（一）工作崗位及職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)____________________工作。具體職責(zé)包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。（三）工作時(shí)間及休假1.甲方實(shí)行________________工時(shí)制度。具體工作時(shí)間為_(kāi)___________________。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。休假期間，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。（四）工作成果交付乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并將工作成果交付給甲方。工作成果包括但不限于____________________等。交付的工作成果應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求，不存在任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛或其他法律問(wèn)題。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元（大寫________________元整）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。（二）支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方以下指定賬戶：開(kāi)戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。（2）按照本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（3）有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方政府規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（4）向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。（5）保守乙方的個(gè)人隱私及商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的工作內(nèi)容、薪資待遇等信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。（2）對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。（4）依法享受休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。2.義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密泄露給任何第三方，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。（4）如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及與工作相關(guān)的資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。（5）在工作期間，因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身?yè)p害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）____________________（2）____________________（3）____________________2.乙方享受福利待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方對(duì)福利待遇進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。五、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后______年。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等。技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同履行期間及合同終止或解除后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍包括但不限于____________________等與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的行業(yè)和領(lǐng)域。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日前支付。六、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.有下列情形之一的，本合同的相關(guān)條款自動(dòng)變更：（1）法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行的。（2）因不可抗力等原因，導(dǎo)致本合同部分條款無(wú)法履行的。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。（5）因甲方原因致使本合同無(wú)法履行的。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的手續(xù)1.合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作資料、工作設(shè)備等返還給甲方，并清理工作場(chǎng)所。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在______日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理離職手續(xù)，如因乙方原因未按時(shí)辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.甲方違反本合同約定的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的______倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額為乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款期間甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的______倍。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.乙方違反本合同約定解除或終止合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方月工資的______倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合