境外人員雇傭合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________國(guó)籍：__________________護(hù)照號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有雇傭需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇傭乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭內(nèi)容1.工作崗位：乙方受雇于甲方擔(dān)任__________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)__________________（詳細(xì)描述工作的具體任務(wù)和職責(zé)）。3.工作地點(diǎn)：__________________（明確工作的具體地點(diǎn)，如有多個(gè)地點(diǎn)可分別列出）二、雇傭期限本合同雇傭期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止合同，任何一方應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排為_(kāi)_________________（明確具體的上下班時(shí)間）。2.休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)_____元（大寫______元整）。該報(bào)酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)從乙方報(bào)酬中代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式將上月工資支付至乙方以下銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（如適用）。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守中國(guó)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)____年。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照中國(guó)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假、病假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方在接受培訓(xùn)后需為甲方服務(wù)____年，如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和工作水平。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后____年。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同終止或解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，本合同終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方進(jìn)行賠償。3.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為乙方離職前____個(gè)月平均工資的____倍。十一、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與