國企辭職三方協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（學(xué)校名稱）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[學(xué)校法人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方系丙方的在校學(xué)生，即將畢業(yè)并面臨就業(yè)選擇。甲方作為一家國有企業(yè)，愿意錄用乙方，乙方也愿意到甲方工作。為明確三方在乙方辭職過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方與甲方已簽訂就業(yè)協(xié)議，現(xiàn)因個(gè)人原因，乙方欲從甲方辭職，并與丙方協(xié)商一致，解除就業(yè)關(guān)系。本協(xié)議旨在規(guī)范三方在乙方辭職過程中的各項(xiàng)事宜，確保各方的合法權(quán)益得到保障。二、辭職相關(guān)事宜（一）辭職申請(qǐng)乙方應(yīng)向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，明確闡述辭職原因及預(yù)計(jì)離職時(shí)間。辭職申請(qǐng)應(yīng)于[申請(qǐng)?zhí)峤蝗掌赸前送達(dá)甲方人力資源部門。（二）甲方審批甲方收到乙方的辭職申請(qǐng)后，將在[審批期限]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。如甲方批準(zhǔn)乙方辭職，將向乙方出具書面的辭職批準(zhǔn)文件；如甲方不同意乙方辭職，應(yīng)向乙方說明理由，并與乙方協(xié)商解決辦法。（三）離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在接到甲方辭職批準(zhǔn)文件后的[交接期限]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作任務(wù)、文件資料、辦公用品、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е陆唤硬磺宥o甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.離職文件簽署乙方完成工作交接后，應(yīng)與甲方簽署離職文件，包括但不限于離職證明、保密協(xié)議解除書、競業(yè)限制協(xié)議解除書（如有）等。離職文件應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方在離職后不再存在糾紛。3.工資結(jié)算甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[工資結(jié)算期限]個(gè)工作日內(nèi)，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的工資及福利待遇。工資結(jié)算金額為乙方離職前的實(shí)際工作天數(shù)乘以日工資標(biāo)準(zhǔn)，日工資標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。（四）檔案及戶口遷移1.檔案遷移丙方應(yīng)在乙方辦理完辭職手續(xù)后的[檔案遷移期限]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的個(gè)人檔案遷移至乙方指定的檔案接收單位。檔案遷移過程中應(yīng)確保檔案的完整性和安全性，如因丙方原因?qū)е聶n案丟失或損壞的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.戶口遷移乙方如需辦理戶口遷移手續(xù)，甲方和丙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)按照戶籍管理部門的要求，準(zhǔn)備相關(guān)材料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理戶口遷移手續(xù)。三、三方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的辭職申請(qǐng)進(jìn)行審批，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)乙方辭職。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、準(zhǔn)確地辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)要求乙方履行保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)（如有）。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理辭職手續(xù)，并結(jié)算乙方的工資及福利待遇。為乙方提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利辦理檔案及戶口遷移手續(xù)。尊重乙方的合法權(quán)益，不得因乙方辭職而對(duì)乙方進(jìn)行歧視或打擊報(bào)復(fù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)向甲方提出辭職申請(qǐng)，并在符合本協(xié)議約定的情況下，解除與甲方的就業(yè)關(guān)系。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、準(zhǔn)確地結(jié)算工資及福利待遇。有權(quán)要求丙方按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理檔案及戶口遷移手續(xù)。2.義務(wù)向甲方提交書面辭職申請(qǐng)，并按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)。履行保密義務(wù)及競業(yè)限制義務(wù)（如有），不得泄露甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，不得在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。按照本協(xié)議的約定，配合甲方和丙方辦理辭職相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù)。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方在甲方的工作情況及辭職原因。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，辦理畢業(yè)手續(xù)及離校手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理乙方的檔案遷移手續(xù)。協(xié)助乙方辦理戶口遷移手續(xù)，并提供必要的證明材料。對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和管理，確保乙方順利就業(yè)或升學(xué)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、準(zhǔn)確地結(jié)算乙方的工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未結(jié)算金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方辦理辭職手續(xù)或提供必要的協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法順利離職的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，并按照損失金額的[違約比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、準(zhǔn)確地辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)（如有），應(yīng)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額按照乙方離職前一年工資總額的[違約比例]計(jì)算。（三）丙方違約責(zé)任1.如丙方未按照本協(xié)議的約定，及時(shí)辦理乙方的檔案遷移手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照檔案遷移費(fèi)用的[違約比例]向乙方支付違約金。2.如丙方因自身原因?qū)е乱曳綗o法順利辦理戶口遷移手續(xù)，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__