上海應(yīng)屆畢業(yè)生落戶合同離職賠錢第一章合同訂立與生效1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同訂立1.2.1甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方（上海應(yīng)屆畢業(yè)生）落戶事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同目的本合同旨在明確甲方落戶上海的相關(guān)事宜，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。第二章落戶條件與程序2.1落戶條件2.1.1甲方須符合上海市人才引進(jìn)落戶的相關(guān)條件，具體條件以上海市人力資源和社會保障局公布的最新政策為準(zhǔn)。2.1.2甲方需在甲方畢業(yè)后的兩年內(nèi)申請落戶。2.2落戶程序2.2.1甲方在符合落戶條件后，向甲方所在單位提出落戶申請。2.2.2甲方所在單位審核甲方的落戶申請，并提交相關(guān)材料至上海市人力資源和社會保障局。2.2.3上海市人力資源和社會保障局對甲方所在單位的申請進(jìn)行審核，并在審核通過后，通知甲方辦理落戶手續(xù)。第三章落戶費(fèi)用與承擔(dān)3.1落戶費(fèi)用3.1.1甲方在落戶過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于體檢費(fèi)、行政事業(yè)性收費(fèi)等，由甲方自行承擔(dān)。3.1.2乙方（甲方所在單位）在甲方落戶過程中，按照相關(guān)政策規(guī)定，承擔(dān)必要的費(fèi)用。3.2費(fèi)用承擔(dān)3.2.1甲方應(yīng)在簽訂本合同后，向乙方支付約定的落戶費(fèi)用。3.2.2乙方應(yīng)在甲方落戶手續(xù)辦理完畢后，將相關(guān)費(fèi)用退還甲方。第四章合同期限與終止4.1合同期限本合同期限自甲方入職之日起，至甲方落戶手續(xù)辦理完畢之日止。4.2合同終止4.2.1甲方未能在合同期限內(nèi)完成落戶手續(xù)的，本合同自動終止。4.2.2甲方在合同期限內(nèi)因個人原因放棄落戶或違反本合同約定的，本合同自動終止。4.2.3乙方在合同期限內(nèi)因甲方原因（如離職、解雇等）導(dǎo)致甲方落戶的，本合同自動終止。第五章保密與競業(yè)限制5.1保密義務(wù)5.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2競業(yè)限制5.2.1甲方在合同期限內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與乙方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位或個人處任職或兼職。5.2.2甲方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2.3乙方在甲方違反競業(yè)限制義務(wù)時，有權(quán)要求甲方停止違約行為，并賠償由此給乙方造成的損失。第六章甲方離職與賠償6.1離職通知6.1.1甲方如需離職，應(yīng)提前一個月向乙方書面提出離職申請。6.1.2乙方在收到甲方離職申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。6.2離職賠償6.2.1甲方在合同期限內(nèi)離職，需向乙方支付提前離職賠償金。6.2.2提前離職賠償金計算方式為：甲方離職前十二個月的平均工資乘以未滿服務(wù)期的月份。6.2.3甲方在合同期限屆滿前一個月內(nèi)提出離職的，提前離職賠償金減半計算。6.2.4甲方在合同期限屆滿后離職，無需支付提前離職賠償金。第七章職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)7.1.1乙方應(yīng)定期對甲方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，以提高甲方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.1.2甲方參加乙方組織的職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，并按培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。7.2晉升機(jī)制7.2.1乙方建立公平、公正的晉升機(jī)制，為甲方提供晉升機(jī)會。7.2.2甲方晉升需滿足公司規(guī)定的條件和要求，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等。7.2.3甲方晉升后，其薪酬和福利待遇將按照公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第八章福利待遇8.1工資待遇8.1.1甲方工資按照公司薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等。8.1.2甲方工資的調(diào)整將根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情和甲方工作表現(xiàn)等因素進(jìn)行。8.2社會保險8.2.1乙方按照國家規(guī)定為甲方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2.2甲方享受社會保險待遇，并在符合條件時享有相應(yīng)的社會保險福利。8.3年假與婚假8.3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定享受年假，年假天數(shù)根據(jù)甲方在公司的服務(wù)年限確定。8.3.2甲方結(jié)婚，可享受婚假，婚假天數(shù)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第九章工作時間與休息9.1工作時間9.1.1甲方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間為四十小時。9.1.2乙方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作需要，可以調(diào)整甲方的加班時間。9.2休息與調(diào)休9.2.1甲方在法定節(jié)假日、休息日及年假期間，享有休息權(quán)。9.2.2甲方因工作需要加班，應(yīng)按照國家規(guī)定獲得加班費(fèi)或調(diào)休。第十章其他10.1不可抗力10.1.1因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，甲乙雙方應(yīng)相互理解，并采取合理措施減少損失。10.1.2不可抗力因素包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。10.2通知10.2.1本合同中所述的“通知”應(yīng)以書面形式發(fā)出，并送達(dá)對方指定的地址。10.2.2通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ牡刂分掌鹨暈樗瓦_(dá)。第十一章合同附件與解釋11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.甲方個人簡歷b.甲方身份證復(fù)印件c.甲方戶口本復(fù)印件d.甲方學(xué)歷證書復(fù)印件e.乙方出具的甲方入職證明f.乙方制定的薪酬福利制度11.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同解釋11.2.1本合同的解釋權(quán)歸乙方所有。11.2.2如對本合同有任何疑問，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十二章合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同任何條款的變更，均需甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.1.2變更后的合同條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。12.2合同解除12.2.1合同解除需甲乙雙方書面同意，并簽訂書面解除協(xié)議。12.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照解除協(xié)議的約定履行各自義務(wù)。12.2.3合同解除不影響已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)。13.2合同終止13.2.1本合同在以下情形下終止：a.合同期限屆滿；b.