疫情勞務(wù)派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)產(chǎn)生了一定影響，為了規(guī)范雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，保障派遣員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.派遣員工數(shù)量及崗位甲方按照乙方需求，向乙方派遣______名員工，具體崗位為______。派遣員工名單及崗位安排以附件形式（附件一：派遣員工名單）作為本合同的組成部分。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，在本合同約定的派遣員工數(shù)量范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工的具體工作崗位進(jìn)行合理調(diào)配，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。2.服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，招聘、篩選、錄用符合乙方要求的派遣員工，并與其簽訂勞動(dòng)合同。甲方負(fù)責(zé)為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金的繳納手續(xù)，按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、績(jī)效考核等，并根據(jù)乙方的要求提供相關(guān)管理服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工在安全、健康的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知其工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的建議，對(duì)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲處理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對(duì)派遣員工的工作安排和使用情況，對(duì)乙方違反本合同約定的行為提出異議并要求糾正。在乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為時(shí)，有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保勞動(dòng)合同的合法性和有效性。按照國(guó)家和地方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡汕矄T工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納出現(xiàn)問題，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、篩選、錄用等工作，確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和資格條件。甲方應(yīng)向乙方提供派遣員工的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等相關(guān)資料，并保證資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理和培訓(xùn)，提高其工作技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)定期組織派遣員工參加培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)道德規(guī)范、崗位技能提升等。及時(shí)處理派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，維護(hù)派遣員工的合法權(quán)益。如因派遣員工與乙方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。按照本合同約定，向乙方提供派遣服務(wù)報(bào)告，包括派遣員工的工作情況、考勤情況、薪酬發(fā)放情況等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的員工，并要求甲方確保派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和資格條件。有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。在派遣員工不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換派遣員工或按照乙方的要求進(jìn)行處理。有權(quán)了解甲方對(duì)派遣員工的管理情況，對(duì)甲方違反本合同約定的行為提出異議并要求糾正。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣員工在安全、健康的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知其工作過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。尊重派遣員工的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、體罰派遣員工。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障派遣員工的休息休假權(quán)利、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇權(quán)利等。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行合理安排，不得安排派遣員工從事國(guó)家禁止或限制的工作。乙方應(yīng)根據(jù)派遣員工的工作崗位和工作能力，合理安排其工作任務(wù)和工作時(shí)間，不得強(qiáng)迫派遣員工加班加點(diǎn)。協(xié)助甲方處理派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛，按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因乙方原因?qū)е屡汕矄T工與甲方之間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行處理，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用、管理費(fèi)等。如因國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.支付方式乙方應(yīng)在每月的______日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用后的______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為，乙方應(yīng)按照未支付金額或違約行為造成損失的______%向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.如因不可抗力或政府行為等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的原因?qū)е乱环綗o法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______