短期合同和實習協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者/實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方進行短期工作或實習，甲乙雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的短期工作/實習事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限及工作/實習內容（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。（二）工作/實習內容乙方同意在甲方[具體部門]擔任[具體崗位]，主要負責[詳細描述工作/實習任務，包括但不限于工作內容、工作要求、工作目標等]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。二、工作時間及休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，如需加班，應按照甲方的加班審批制度履行相應的審批手續(xù)。未經批準的加班，甲方不予認可。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方休假應提前向甲方提出申請，并按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。三、勞動報酬/實習補貼（一）勞動報酬/實習補貼標準甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬/實習補貼，支付周期為[具體支付周期，如每月/每周]。（二）支付方式甲方將勞動報酬/實習補貼支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________（三）稅收及其他扣除甲方有權按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他費用。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬/實習補貼。4.甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（如適用）。5.甲方應建立健全內部規(guī)章制度，對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。2.乙方有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬/實習補貼。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術信息、財務信息等。5.乙方在工作期間應誠實守信，認真履行工作職責，不得從事任何損害甲方利益的行為。6.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的考核和評價。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、業(yè)務信息、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。2.乙方在工作期間知悉的甲方的內部管理信息、工作流程、規(guī)章制度等。3.雙方在合作過程中共同產生的其他需要保密的信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在工作結束后，應將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并銷毀自己留存的副本。3.乙方離職后，仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自離職之日起____年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬（一）工作成果歸屬乙方在工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術方案、業(yè)務數(shù)據(jù)等，其知識產權歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關的知識產權登記手續(xù)，并提供必要的證明文件。（二）知識產權保護乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的專利權、商標權、著作權等知識產權。如乙方發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯甲方的知識產權，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取相應的措施。七、培訓與服務期（一）培訓內容及費用甲方為乙方提供的培訓內容包括但不限于[具體培訓內容]。培訓費用為人民幣[具體金額]，由甲方承擔。（二）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作[服務期限，如____年]。如乙方在服務期內提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓費用×（1已服務期限/服務期限）（三）服務期延長如乙方因工作需要，經甲方同意延長服務期的，雙方應另行簽訂協(xié)議，明確延長后的服務期限及相關權利義務。八、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬/實習補貼或提供工作條件，應按照應付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補足相應的金額。如甲方的違約行為給乙方造成損失的，還應賠償乙方的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬/實習補貼，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.如乙方違反保密義務、知識產權歸屬條款或培訓與服務期約定，應按照本協(xié)議相關條款的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方未發(fā)放的勞動報酬/實習補貼，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。乙方擅自離職或無故曠工超過[具體天數(shù)]的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣[具體金額]。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議期間，如一方提出解除協(xié)議，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并經對方書面同意。如因乙方原因解除協(xié)議的，乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。（二）協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，結清各自的權利義務。（三）不可抗力因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任。但雙方應及時通知對方，并提供相關證明文件。如不可抗力事件持續(xù)時間較長，影響到本協(xié)議的履行的，雙方應協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議