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文檔簡(jiǎn)介
任務(wù)三績(jī)效審計(jì)方法與評(píng)價(jià)目錄CONTENTS01
績(jī)效審計(jì)分析方法02
績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)方法03
績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)04
績(jī)效審計(jì)報(bào)告01
績(jī)效審計(jì)分析方法ABC數(shù)量分析法成本效益分析法因素分析法DEF層次分析(AHP)法統(tǒng)計(jì)分析法02
績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)方法ABC目標(biāo)評(píng)價(jià)法綜合評(píng)價(jià)法360度反饋評(píng)價(jià)法DEF公眾評(píng)議法歷史動(dòng)態(tài)比較法03績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策、規(guī)章制度等的規(guī)定國(guó)家部門(mén)、行業(yè)組織公布的行業(yè)指標(biāo)組織制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)和國(guó)際數(shù)據(jù)同行業(yè)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)驗(yàn)和做法04績(jī)效審計(jì)報(bào)告績(jī)效審計(jì)報(bào)告中反映的合法、合規(guī)性問(wèn)題,除進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)處理外,還應(yīng)當(dāng)側(cè)重從績(jī)效的角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行定性,描述問(wèn)題對(duì)績(jī)效造成的影響、后果及嚴(yán)重程度???jī)效審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)注重從體制、機(jī)制、制度上分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,兼顧短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)、個(gè)體利益和組織整體利益,提出切實(shí)可行的建議。績(jī)效審計(jì)報(bào)告中的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)證據(jù)作出,可以分為總體評(píng)價(jià)和分項(xiàng)評(píng)價(jià)。當(dāng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大,難以做出總體評(píng)價(jià)時(shí),可以只做分項(xiàng)評(píng)價(jià)???jī)效審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)反映績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的選擇、確定及溝通過(guò)程等重要信息,包括必要的局限性分析。審計(jì)結(jié)束,審計(jì)人員應(yīng)出具審計(jì)報(bào)告
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