下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025天津全日制用工勞動合同甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:社會信用代碼:乙方(勞動者):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守:第一條勞動合同期限本合同為全日制用工勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期間,乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定的勞動報酬的%。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的工作地點為:。甲方可以根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時間和休息休假乙方的日工作時間為小時,周工作時間為小時。甲方安排乙方加班的,應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并支付相應(yīng)的加班工資或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利,具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬和社會保險乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式詳見本合同附件《勞動報酬約定》。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金,繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定和乙方的實際工資確定。社會保險費和住房公積金由甲方代扣代繳,乙方應(yīng)提供相關(guān)材料配合甲方辦理。第五條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的?????環(huán)境和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度,避免因操作不當(dāng)造成人身傷害。乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并提供必要的預(yù)防措施。第六條合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在本合同履行期間,若出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形,甲乙雙方可以解除勞動合同。合同期滿后,雙方有意繼續(xù)合作的,應(yīng)當(dāng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的勞動合同。第七條其他約定保密條款:乙方在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露。競業(yè)限制:在本合同終止后年內(nèi),乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償費。培訓(xùn)服務(wù)期:甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求履行服務(wù)期義務(wù)。如有違約,乙方應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第八條合同履行地本合同履行地為天津市。第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 微眾銀行校招面試題目及答案
- 復(fù)合板聲屏障施工方案
- 術(shù)后康復(fù)方案的成本效益優(yōu)化模型
- 術(shù)后康復(fù)中5G遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)方案
- 萬達(dá)集團(tuán)招聘試題及答案
- 銅鑼灣商業(yè)發(fā)展公司招聘題庫及答案
- 同程旅行集團(tuán)秋招面試題及答案
- 護(hù)理課件:中心靜脈導(dǎo)管敷料更換技巧
- 術(shù)后AKI患者電解質(zhì)紊亂的管理策略
- 術(shù)前知情同意的溝通策略與法律效力
- 陳染 個人與女性的書寫課件
- 人才強(qiáng)國戰(zhàn)略課件
- 行政倫理學(xué)(全套課件)
- 2022年自然保護(hù)地大數(shù)據(jù)數(shù)字化管理平臺建設(shè)方案
- DB13T 5388-2021 大中型水庫管理規(guī)程
- 企業(yè)工會工作手冊
- B2型生物安全柜外排風(fēng)機(jī)安裝說明二
- 城鎮(zhèn)燃?xì)怙L(fēng)險防控指導(dǎo)手冊(終)
- 衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理目錄(最新版)
- 酒店經(jīng)營日報表
- 蕎麥種子的形態(tài)結(jié)構(gòu)
評論
0/150
提交評論