甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版全新實習生協(xié)議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1：名稱為______，職責為______（詳細說明如工作任務、要求等）。崗位2（如有）：名稱為______，職責為______。實習生應按照崗位要求，認真履行職責，努力提高工作能力。2.工作條件要求乙方應為實習生提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保實習生的人身安全和健康。乙方應提供必要的工作培訓，幫助實習生盡快適應工作崗位。實習生應在乙方工作期間，遵守乙方各項規(guī)章制度，服從管理。二、實習期限與待遇1.實習期限實習生在乙方的實習期限為______個月。實習期滿后，實習生可以選擇繼續(xù)留任或離職。2.實習待遇實習生在實習期間享受乙方提供的實習補貼，具體金額為______元/月。乙方為實習生購買意外傷害保險，保險費用由乙方承擔。實習生在實習期間的表現(xiàn)優(yōu)秀者，乙方將優(yōu)先考慮留任或晉升。三、工作安排與考核1.工作安排乙方應根據(jù)實習生的工作能力，合理安排實習生的實習內容和工作任務。實習生應按照工作安排，按時完成工作任務。乙方應定期對實習生的實習情況進行評估，并提出改進建議。2.考核實習期滿后，乙方將對實習生進行考核，考核內容包括實習表現(xiàn)、工作能力等方面?？己私Y果將作為實習生是否留任的重要依據(jù)。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未能按照約定提供實習崗位或實習條件，甲方應向乙方支付______元的違約金。若甲方未按時支付實習補貼，甲方應向乙方支付______元的違約金。2.乙方違約責任若乙方未能按照約定提供實習崗位或實習條件，乙方應向甲方支付______元的違約金。若乙方未按時支付實習補貼，乙方應向甲方支付______元的違約金。五、實習生權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對實習生的實習情況進行監(jiān)督和指導，確保實習生能夠按照崗位要求完成工作任務。有權對實習生的實習成果進行評價，并根據(jù)評價結果決定是否繼續(xù)實習或提供就業(yè)機會。義務：為實習生提供必要的實習機會和工作環(huán)境，保障實習生的人身安全和健康。按照合同約定，為實習生提供實習補貼和保險，并按時足額支付。2.乙方權利與義務權利：有權根據(jù)實習生的表現(xiàn)，對實習生的工作內容進行調整，以提高實習效果。有權對實習生的實習成果進行評價，并提出改進建議。義務：遵守合同約定，提供實習崗位和工作內容，確保實習生能夠獲得實際工作經驗。對實習生的個人隱私和信息安全進行保護，不得泄露給第三方。六、實習結束與轉正1.實習結束實習期滿后，實習生可以選擇結束實習或繼續(xù)留任。若實習生選擇結束實習，甲方應按照合同約定辦理實習結束手續(xù)。2.轉正實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，且符合乙方轉正條件的，乙方有權將其轉為正式員工。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、評價標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽