相城區(qū)勞動派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是依法設(shè)立并具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要，需使用派遣員工，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃派遣員工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣員工的基本情況及派遣期限1.派遣員工名單及信息乙方所需派遣員工的具體崗位、人數(shù)、要求等信息詳見本協(xié)議附件《派遣員工名單》。該附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方應(yīng)按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的派遣員工，并將員工信息及時告知乙方。2.派遣期限本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。派遣期滿前，雙方應(yīng)提前[x]天書面通知對方是否續(xù)簽。若乙方因工作需要繼續(xù)使用派遣員工，雙方應(yīng)另行簽訂派遣協(xié)議；若乙方不再需要派遣員工，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)妥善處理相關(guān)事宜。二、派遣員工的工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，合理安排派遣員工的工作崗位和工作任務(wù)，并向甲方提供詳細(xì)的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)對派遣員工的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.工作地點派遣員工的工作地點為乙方指定的位于相城區(qū)的工作場所。乙方如需變更工作地點，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方和派遣員工，并與甲方協(xié)商一致。三、費用及支付方式1.費用構(gòu)成乙方應(yīng)向甲方支付的費用包括派遣員工的工資、社保費用、公積金費用、管理費、服務(wù)費等。具體費用標(biāo)準(zhǔn)及計算方式詳見本協(xié)議附件《費用明細(xì)清單》。派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于相城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)根據(jù)乙方經(jīng)營狀況、工作績效等因素適時調(diào)整。工資發(fā)放方式及時間按照國家法律法規(guī)及乙方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.社保及公積金甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用人單位承擔(dān)的社保及公積金費用部分，并及時足額支付給甲方。甲方在收到乙方支付的該部分費用后，按照規(guī)定為派遣員工繳納社保及公積金。3.管理費及服務(wù)費乙方應(yīng)按照派遣員工人數(shù)及本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，向甲方支付管理費及服務(wù)費。管理費及服務(wù)費的具體標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[x]元。乙方應(yīng)在每月[x]日前，將上月的管理費及服務(wù)費支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方提供正規(guī)發(fā)票。4.支付方式乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取乙方支付的各項費用。有權(quán)了解派遣員工的工作表現(xiàn)和乙方對員工的評價，并根據(jù)乙方反饋對員工進行管理和調(diào)整。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，并依法履行用人單位的各項義務(wù)。負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合乙方要求的派遣員工，并對員工進行入職培訓(xùn)、安全教育等。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，并辦理相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)管理派遣員工的人事檔案，包括員工的勞動合同、工資發(fā)放記錄、社保繳納記錄等，并按照乙方要求提供相關(guān)資料。定期對派遣員工進行回訪和溝通，了解員工的工作情況和思想動態(tài)，及時解決員工反映的問題。配合乙方對派遣員工進行績效考核和獎懲管理，并按照乙方要求提供相關(guān)協(xié)助。在本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方履行本協(xié)議的成本增加或風(fēng)險增大，甲方應(yīng)及時通知乙方，并與乙方協(xié)商解決方案。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的員工到乙方工作，并對員工的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣員工的工作崗位、工作任務(wù)進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天書面通知甲方和派遣員工。在派遣員工違反乙方規(guī)章制度或工作要求時，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定進行處理。有權(quán)要求甲方提供派遣員工的相關(guān)資料和信息，以便乙方進行管理和決策。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向甲方支付各項費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保員工的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度的規(guī)定，對派遣員工進行管理和考核，并將考核結(jié)果及時反饋給甲方。不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。在本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方使用派遣員工的成本增加或風(fēng)險增大，乙方應(yīng)及時通知甲方，并與甲方協(xié)商解決方案。尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與派遣員工的勞動關(guān)系。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保員工的工作安全和健康。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及自身安全生產(chǎn)管理制度的要求，為派遣員工提供安全的工作環(huán)境和必要的安全培訓(xùn)，避免員工在工作過程中發(fā)生安全事故。3.對于可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供職業(yè)危害防護措施，并定期組織員工進行職業(yè)健康檢查。六、合同的解除與終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除的原因、時間及相關(guān)責(zé)任。若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的損失。在派遣期限內(nèi)，若派遣員工出現(xiàn)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等情形，乙方有權(quán)要求甲方將該員工退回甲方，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理該員工，并與乙方協(xié)商更換其他派遣員工。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及公平合理的原則，協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時為派遣員工繳納社保、公積金，未及時處理員工問題等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照未履行義務(wù)的金額及期限，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未履行義務(wù)金額的[x]%。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付費用，擅自變更工作地點或工作崗位等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)按照未履行義務(wù)的金額及期限，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未履行義務(wù)金額的[x]%。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方或派遣員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：___________