2025教育機(jī)構(gòu)員工合同模板教育機(jī)構(gòu)員工合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：教育機(jī)構(gòu)（以下簡稱“甲方”），住所為，統(tǒng)一社會信用代碼為。乙方：（以下簡稱“乙方”），身份碼為，戶籍所在地為。鑒于乙方愿意受聘于甲方從事教育及相關(guān)工作，甲方同意聘任乙方為甲方的員工。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章職位與聘任1.1職位乙方受聘于甲方的職位為（以下簡稱“職位”），主要負(fù)責(zé)（以下簡稱“工作內(nèi)容”）。1.2聘任期限本合同的聘任期限為年，自年月日起至年月日止（以下簡稱“合同期限”）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二章工作內(nèi)容與要求2.1工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于下列事項(xiàng)：從事教學(xué)工作；執(zhí)行甲方安排的教學(xué)任務(wù)；參與甲方的教學(xué)研究和課程開發(fā)；完成甲方布置的其他與教育相關(guān)的工作。2.2工作要求乙方可根據(jù)其專業(yè)能力和甲方的要求，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并按時(shí)出席教學(xué)活動及相關(guān)會議。第三章勞動報(bào)酬3.1基本工資甲方同意向乙方支付基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（以下簡稱“基本工資”）。基本工資將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行調(diào)整。3.2績效獎金乙方在完成教學(xué)任務(wù)并達(dá)到甲方設(shè)定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得績效獎金?？冃И劷鸬木唧w標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式由甲方另行制定并通知乙方。3.3福利待遇甲方將為乙方提供下列福利待遇：每月元的住房補(bǔ)貼；每年天的帶薪年假；醫(yī)療保險(xiǎn)及其他社會保險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及比例見第四章）。3.4工資支付甲方將按月支付乙方的基本工資及績效獎金，支付日期為每月日。如有特殊原因?qū)е卵舆t支付，甲方將提前通知乙方。第四章工作時(shí)間與休息4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。具體工作時(shí)間安排為（上午/下午）。4.2加班處理如因工作需要，甲方安排乙方加班，將按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方需提前向甲方提出加班申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可視為加班。4.3休息休假乙方依法享有下列休息休假：每周休息天；法定節(jié)假日休息；帶薪年假（具體天數(shù)見第三章）。第五章社會保險(xiǎn)與福利5.1社會保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納下列社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)；醫(yī)療保險(xiǎn)；失業(yè)保險(xiǎn)；工傷保險(xiǎn)；生育保險(xiǎn)。乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按比例共同承擔(dān)，具體比例為%（甲方）和%（乙方）。5.2公積金甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方基本工資的%，由甲乙雙方按比例共同承擔(dān)。第六章勞動紀(jì)律6.1考勤管理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班。遲到、早退或曠工將按甲方的規(guī)章制度處理。6.2保密義務(wù)乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)員信息及其他未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露或使用。6.3禁止兼職乙方在合同期內(nèi)不得在其他機(jī)構(gòu)從事與教育相關(guān)的工作，亦不得利用甲方的資源為其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。第七章合同的解除與終止7.1協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽字蓋章后生效。7.2甲方解除合同如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3乙方解除合同如甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按約定支付勞動報(bào)酬；未按約定繳納社會保險(xiǎn)及公積金；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動。7.4合同終止本合同在下列情形下終止：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致同意終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八章違約責(zé)任8.1保密違約金如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并可要求乙方支付違約金人民幣元。8.2競業(yè)限制在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的教育機(jī)構(gòu)從事相同或類似的工作。如有違反，乙方需支付違約金人民幣元，并賠償甲方遭受的損失。第九章其他條款9.1合同變更本合同的任何變更均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2爭議解決因本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3通知方式本合同履行過程中，任何一方發(fā)送的通知或其他文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。通知送達(dá)地址為本合同中記載的地址，如有變更，應(yīng)提前書面通知對方。第十章合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：教育機(jī)構(gòu)授權(quán)代表簽字：日期：年