就業(yè)意向協(xié)議書一6篇篇1甲方（用人單位）：___________________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公正、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)意向的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進雙方順利達成就業(yè)意向。二、就業(yè)意向崗位及工作內(nèi)容1.甲方擬聘用乙方從事的崗位為：_________________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：______________________________________。三、工作時間、工作地點及薪酬1.甲方安排乙方的工作地點為：___________________________。2.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：_____________________________。3.薪酬結(jié)構(gòu)為：_____________________________________________________。四、培訓與發(fā)展1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的培訓。2.乙方應(yīng)積極參加培訓，提升自身能力，并努力完成工作任務(wù)。3.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，具體以工作表現(xiàn)和業(yè)績?yōu)闇省Ｎ?、保密及競業(yè)限制條款1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密及其他機密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事相關(guān)工作。3.具體競業(yè)限制期限為：_______年。六、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時提供工作崗位或未按約定支付薪酬等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如泄露甲方商業(yè)秘密或擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、附加條款（根據(jù)實際需要在相應(yīng)序號后填寫具體內(nèi)容）1.乙方需提交的個人資料包括但不限于：身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等。2.乙方需參加甲方組織的入職體檢，費用由甲方承擔。如有特殊疾病或健康狀況不能勝任工作的，需如實告知甲方。篇2甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則，就乙方就業(yè)意向達成如下協(xié)議：一、雙方基本情況甲方單位名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方姓名：_________性別：_________年齡：_________學歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________二、就業(yè)意向1.乙方自愿到甲方從事_________工作，甲方同意接收乙方并安排相應(yīng)的崗位。2.乙方在甲方的工作地點為_________，甲方保證在乙方工作期間提供必要的工作條件和生活保障。3.乙方在甲方的工作時間為_________，甲方保證在乙方工作期間提供合理的休息時間和假期安排。4.乙方在甲方的工作待遇為_________，甲方保證在乙方工作期間提供合理的薪資和福利待遇。5.乙方在甲方的工作職責為_________，甲方保證在乙方工作期間提供明確的崗位職責和職業(yè)發(fā)展機會。三、違約責任1.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.甲方或乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因不可抗力或政策原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有，如有爭議，應(yīng)依法解決。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________________根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方就業(yè)意向達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著友好協(xié)商、互相信任的原則，就乙方的就業(yè)意向達成一致，旨在明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)益和義務(wù)，保障乙方的就業(yè)選擇權(quán)和利益，同時確保甲方招聘工作的順利進行。二、乙方個人信息及應(yīng)聘職位乙方個人信息如下：姓名、性別、出生日期、學歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。乙方應(yīng)聘職位為：___________________________。三、工作內(nèi)容及地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事___________________________崗位工作。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進度。工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。四、工作時間和休假乙方的工作時間、休息休假等按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有特殊需要，雙方可另行協(xié)商。五、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼、福利待遇等。2.甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付薪酬，支付方式為_____________。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、個人信息等保密信息承擔保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。2.乙方在離職后的一段時間內(nèi)（競業(yè)限制期限），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或相似的業(yè)務(wù)。具體競業(yè)限制期限和范圍由雙方協(xié)商確定。七、違約責任及糾紛解決方式1.若甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，如因故不能按時報到，應(yīng)提前告知甲方并取得諒解。2.雙方可在本協(xié)議的附件中約定其他補充條款，補充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（應(yīng)聘者）：___________________________（簽字）日期：_____________附件：補充條款（可根據(jù)實際情況添加）一、培訓事項甲方在乙方入職后，將根據(jù)工作需要安排相關(guān)的崗前培訓，乙方應(yīng)積極參加并配合完成。二、知識產(chǎn)權(quán)歸屬在乙方任職期間及離職后的一定期限內(nèi)，乙方參與甲方項目所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。三、離職手續(xù)乙方離職時，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。四、其他福利待遇甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假等。具體福利待遇以甲方發(fā)布的相關(guān)政策為準。篇4甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（應(yīng)聘者）：_____________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方需要招聘符合其崗位需求的人員，而乙方具備相應(yīng)的工作能力和意愿，雙方經(jīng)過初步溝通并達成就業(yè)意向，為明確各自權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的1.甲方根據(jù)工作需要招聘乙方從事________崗位工作。乙方同意在甲方的指導下，履行相應(yīng)職責，完成工作任務(wù)。2.本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方的就業(yè)意向，并約定雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。正式簽署勞動合同時，本協(xié)議作為附件一并納入。二、工作內(nèi)容及職責1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，認真履行所擔任崗位的職責，完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的具體工作內(nèi)容和崗位。三、工作時間與地點1.甲方按照國家的規(guī)定，確保乙方享有合法的休息時間。2.工作地點及工作內(nèi)容變更時，甲方應(yīng)及時通知乙方。四、薪酬待遇與福利1.甲方按照公司政策和國家法律，支付乙方的工資及福利待遇。2.具體薪資標準、支付方式及福利待遇等，在正式簽署勞動合同時詳細約定。五、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓活動，提高職業(yè)技能水平。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。具體期限和范圍在正式勞動合同中約定。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付工資、提供培訓機會或調(diào)整崗位時未及時通知乙方等，乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議并支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制等，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任并要求賠償損失。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。正式簽署勞動合同時，本協(xié)議作為附件一并生效。篇5甲方（用人單位）：__________________________乙方（應(yīng)聘者）：____________________________鑒于甲方需要招聘優(yōu)秀人才以充實其團隊，同時乙方具備相關(guān)才能及尋求合適的工作機會，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方在就業(yè)選擇上的基本意向和共識，確立雙方的關(guān)系框架，為雙方正式簽訂勞動合同時提供依據(jù)和準備。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)聘的職位為：_________________________。2.乙方的主要工作內(nèi)容為：_________________________。具體將按照甲方的崗位說明書及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.工作地點：_________________________。因工作需要，甲方有權(quán)對工作地點進行調(diào)整。四、薪資福利與待遇1.薪資：基本工資+績效+獎金+其他福利。具體數(shù)額和計算方式將在正式勞動合同中明確。2.福利：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、培訓與提升1.甲方將根據(jù)工作需要和乙方的能力，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，努力提升自身素質(zhì)和能力。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后均應(yīng)對甲方的商業(yè)機密進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在甲方任職期間不得同時與其他企業(yè)建立勞動關(guān)系，離職后一定期限內(nèi)（具體期限視崗位而定）不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。七、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方簽訂正式勞動合同或其中一方提出終止時止。2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并追究相應(yīng)責任。八、其他事項1.雙方應(yīng)尊重彼此的合法權(quán)益，共同遵守國家法律法規(guī)。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。如有糾紛，應(yīng)先友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)或法院解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：_______________________（簽字）日期：_____________________________乙方（應(yīng)聘者）：___________________________（簽字）日期：_____________________________篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，就乙方就業(yè)意向達成如下協(xié)議：一、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)本著誠實守信的原則，向乙方提供真實的就業(yè)信息。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃及乙方實際情況，決定是否錄用乙方。3.甲方在招聘過程中不收取報名費、中介費等任何形式的費用。4.甲方有權(quán)了解乙方的背景情況，包括但不限于學歷、專業(yè)、技能等。5.甲方應(yīng)尊重乙方的意愿和選擇，不得強迫乙方接受不適合的職位或工