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小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃「篇一」一、指導(dǎo)思想教師的專業(yè)水平是教師從事教育工作的生命。為更好地適應(yīng)課改的形勢(shì),貫徹落實(shí)縣教科局關(guān)于加強(qiáng)教研工作的意見,在教育教學(xué)和教育科研中更好地發(fā)揮教學(xué)研究工作的作用,提高教師專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力,進(jìn)一步提高辦學(xué)質(zhì)量,我校特制定本計(jì)劃。二、研訓(xùn)目標(biāo)以促進(jìn)第個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師作為研究和培訓(xùn)的主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化組織。三、研訓(xùn)活動(dòng)任務(wù)深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和題,總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平。四、研訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間每周星期三下午五、研訓(xùn)形式以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)為主要活動(dòng)形式:以新課程為導(dǎo)向,靈活運(yùn)用案例分析、問題解決,調(diào)查研究、實(shí)踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動(dòng)方式,努力提高教學(xué)研究的針對(duì)性和實(shí)效性。倡導(dǎo)開放式研訓(xùn)活動(dòng)、促進(jìn)式研活動(dòng)、學(xué)科整合式研活動(dòng)、針對(duì)式研訓(xùn)活動(dòng)等多種研訓(xùn)形式。①自我反思教師的自我對(duì)話,對(duì)自己行為的思考、省視、分析。自定個(gè)人研訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)提高學(xué)習(xí)計(jì)劃,并根據(jù)學(xué)校校本研訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容,自行學(xué)習(xí)和對(duì)自己教學(xué)進(jìn)行分析,提出問題,制定對(duì)策,要求每位教師每學(xué)期上1―2節(jié)研究課,每位教師每學(xué)期聽課達(dá)10節(jié)以上,教研組長(zhǎng)聽課達(dá)15節(jié)以上,教導(dǎo)主任和分管教學(xué)的副校長(zhǎng)及校長(zhǎng)課達(dá)20節(jié)以上:教師每學(xué)期寫教學(xué)反思8篇,研究性論文1篇。②同伴互助以學(xué)科組和年級(jí)組為互助載體,促進(jìn)教師與同伴的對(duì)話。注重“以老帶新,以強(qiáng)帶弱”:提倡在校本研訓(xùn)中有不同呼聲,在一個(gè)群體中有不同思想,鼓勵(lì)教師大膽批評(píng),各抒已見。以教師提出的問題為研究?jī)?nèi)容,將問題入組,以組為單位制定計(jì)劃,開展研究。每學(xué)期召開校本課堂教學(xué)研討會(huì)2―3次,以不斷促進(jìn)教師專業(yè)水平的提高。③專業(yè)引領(lǐng)一方面提倡教師從專業(yè)的名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教研思想:另一方面要形成我?!皟?yōu)勢(shì)專家群體”,聘請(qǐng)省內(nèi)知名專家作為本校教研顧問。同時(shí),將本縣教研專家請(qǐng)進(jìn)學(xué)校,引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。④學(xué)校為教師開展教研提供硬環(huán)境。擬把學(xué)校電腦并上因特網(wǎng),為教師學(xué)習(xí),收集理論資料提供滾動(dòng)性條件。六、研訓(xùn)活動(dòng)要求(一)組長(zhǎng)做好研訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃組織好研訓(xùn)活動(dòng)。①組長(zhǎng)做好研訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃組織好研訓(xùn)活動(dòng)。②提高研訓(xùn)活動(dòng)質(zhì)量。③提高研訓(xùn)活動(dòng)質(zhì)量。④各教研組成員均要按要求積極參加教研活動(dòng)。⑤參加活動(dòng)情況與期末考核評(píng)估掛鉤。(二)研訓(xùn)活動(dòng)設(shè)計(jì)要求①營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、民主、寬松的研訓(xùn)氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰(zhàn)和孤立無助的狀態(tài),有效開展教師間的交流與合作研究。②加強(qiáng)自我研究意識(shí),養(yǎng)成理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐反思的習(xí)慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問題的能力,形成在研究狀態(tài)工作的職業(yè)生活狀態(tài)。③積極主動(dòng)地爭(zhēng)取專業(yè)人員的支持和指導(dǎo)。④加強(qiáng)學(xué)科溝通整合,改變過去強(qiáng)調(diào)學(xué)校本位的傾向,平時(shí)各科教師要加強(qiáng)交流。七、校本研訓(xùn)的獎(jiǎng)勵(lì)制度①每學(xué)期開展“優(yōu)秀教研組”和“研訓(xùn)先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)比活動(dòng)。②對(duì)優(yōu)秀的教師個(gè)人,派出參加各級(jí)專業(yè)培訓(xùn)(將培訓(xùn)作為一種福利)。③與教師個(gè)人期末、年終考核掛鉤。八、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),保證方案順利進(jìn)行校本研訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,就是各個(gè)管理層要各司其職,校本研訓(xùn)管理主要分三個(gè)層次:一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本研訓(xùn)的方向,提供人、財(cái)物、時(shí)等方面的條件;二是執(zhí)行層,主要職責(zé)是在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開展校本研訓(xùn)活動(dòng),并通過管理擴(kuò)大參與面,提高研訓(xùn)水平,具體做好五項(xiàng)工作:①建立相應(yīng)的規(guī)章制度;②師資隊(duì)伍建設(shè);③組織培訓(xùn);④負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果測(cè)試;⑤檔案建設(shè)。三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長(zhǎng)主要職責(zé)是:①動(dòng)員組織本組教師參加培訓(xùn);②主持隊(duì)組為單位的教研活動(dòng)??傊?,我們要以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高教師的素質(zhì)和能力為主線,進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本研訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,讓校本研訓(xùn)為教學(xué)插上騰飛的翅膀。小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃「篇二」為了使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平提高自身綜合素質(zhì),我制定了個(gè)人研修計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想遵照教研工作計(jì)劃,以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點(diǎn),堅(jiān)持科學(xué)育人,扎實(shí)有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個(gè)人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。二、教研目標(biāo)1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性高效課堂教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每?jī)芍芤淮蔚慕萄谢顒?dòng),能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。三、教研措施1、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)專著,并認(rèn)真做好筆記,努力提高個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。認(rèn)真閱讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,《小學(xué)教學(xué)》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會(huì)新課程的理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。以使自己在教育教學(xué)工作中能有所提高。2、通過教師個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃「篇三」一、研修主題提高小學(xué)生計(jì)算能力的實(shí)踐與研究。二、研修目標(biāo)1、通過協(xié)同研修,使學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)良好的計(jì)算習(xí)慣,提高計(jì)算的正確率,課內(nèi)和課外有機(jī)地結(jié)合起來,提高計(jì)算能力及整體素質(zhì),人人過計(jì)算關(guān)。2、通過協(xié)同研修,培養(yǎng)教師善于發(fā)現(xiàn)問題,勤于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,不斷提高備課能力和解決新困惑的勇氣和本領(lǐng),逐步形成個(gè)人教學(xué)風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)教師過備課關(guān)的目的。3、通過協(xié)同研修,努力尋求有效校本教研模式,提高教研活動(dòng)策劃能力,增強(qiáng)教研組的專業(yè)研究水平,形成教研組特色。三、研修內(nèi)容1.如何讀懂新教材?2.如何提高學(xué)生的計(jì)算能力?可以從這些方面入手思考、研究:(1)培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算興趣或者良好計(jì)算習(xí)慣的有效做法(2)教學(xué)常規(guī)細(xì)節(jié)管理(備課、批改作業(yè))(3)計(jì)算教學(xué)有效的教學(xué)模式研究(4)有關(guān)計(jì)算的有效備課策略。四、研修實(shí)施1、閱讀相關(guān)書籍和上網(wǎng)學(xué)習(xí),弄懂如何讀懂新教材。2、實(shí)踐和研修如何提高學(xué)生的計(jì)算能力。(1)、前測(cè),形成數(shù)據(jù)收集整理和分析報(bào)告。(2)、按計(jì)劃開展研修活動(dòng)。對(duì)本人的教學(xué)情況和學(xué)生的計(jì)算狀況進(jìn)行調(diào)查,在綜合分析的基礎(chǔ)上積極探索如何提高學(xué)生數(shù)學(xué)計(jì)算能力的具體有效的教學(xué)方法。(3)、后測(cè),形成數(shù)據(jù)收集整理分析報(bào)告,撰寫階段性總結(jié)報(bào)告。(4)、收齊相關(guān)課題研究資料,上交學(xué)校項(xiàng)目組。(5)、閱讀相關(guān)書籍,撰寫讀后感并發(fā)至個(gè)人博客。(6)、按20XX年上半年的流程實(shí)施下半年的相關(guān)工作。五、研修時(shí)間安排20XX年4月上旬,實(shí)驗(yàn)教師制定一份個(gè)人協(xié)同研修的計(jì)劃。20XX年4月中旬---5月,前測(cè),形成數(shù)據(jù)收集整理分析報(bào)告,按計(jì)劃開展研究。在實(shí)驗(yàn)班中實(shí)行計(jì)算題“一日一練”,一周一小測(cè),一月一大測(cè)。20XX年6月上旬,教師整理上述課題活動(dòng)相關(guān)資料,后測(cè),形成數(shù)據(jù)收集整理分析報(bào)告,撰寫階段性總結(jié)報(bào)告。20XX年6月中旬,按要求收齊資料,給學(xué)校項(xiàng)目組上交各種課題相關(guān)材料。20XX年7月—8月,閱讀相關(guān)書籍,撰寫讀后感篇數(shù)不限,總字?jǐn)?shù)至少3000字,上傳書目封面和目錄照片,及讀后感想至自己的學(xué)科博客。20XX年9月---11月,按上半年的流程實(shí)施相關(guān)工作。20XX年11月中旬,按要求收齊資料,給學(xué)校項(xiàng)目組上交各種課題相關(guān)材料。20XX年11月下旬,總結(jié)項(xiàng)目研修工作。小學(xué)數(shù)學(xué)教師個(gè)人研修計(jì)劃「篇四」一、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,建立現(xiàn)代課程觀、教學(xué)觀、教師發(fā)展觀和評(píng)價(jià)觀;改進(jìn)原有的教學(xué)方法、教學(xué)行為和教學(xué)手段,走進(jìn)、理解新課程、新課標(biāo),提高教學(xué)藝術(shù)。讓自己能夠在實(shí)施素質(zhì)教育過程中起帶頭、示范、輻射作用,從而推動(dòng)我市小學(xué)數(shù)學(xué)教育的發(fā)展。二、教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,善于發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)過程中的問題、善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于研究,提高自身教育教學(xué)水平,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,推動(dòng)教
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