勞動聘請合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

鑒于甲方從事_________________________業(yè)務，需要聘請乙方擔任_________________________職位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________年。

2.合同期滿前_________________________日，一方提出終止合同的，應書面通知另一方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的地點和時間內，完成_________________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________，每周工作_________________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_________________________元。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括_________________________等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納_________________________等社會保險費。

2.甲方應依法為乙方提供_________________________等福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法繳納社會保險費的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付_________________________倍的賠償金。

2.甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應向乙方支付_________________________倍的賠償金。

3.乙方未按照本合同約定完成工作的，應向甲方支付_________________________倍的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險繳納憑證；

6.甲方出具的乙方福利待遇證明。

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

鑒于甲方從事_________________________業(yè)務，需要聘請乙方擔任_________________________職位，并委托丙方提供相關服務，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________年。

2.合同期滿前_________________________日，一方提出終止合同的，應書面通知另一方。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的地點和時間內，完成_________________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.丙方負責為乙方提供_________________________等必要的服務和保障。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________，每周工作_________________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_________________________元。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括_________________________等。

3.丙方應協(xié)助甲方支付乙方的工資和社會保險費。

五、第三方責任

1.丙方應確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，包括但不限于工作質量、進度和紀律。

2.甲方有權對乙方進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有權解除本合同，但需提前_________________________日書面通知乙方和丙方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或兼職。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方出具的乙方社會保險繳納憑證；

6.甲方出具的乙方福利待遇證明；

7.丙方提供的乙方工作表現(xiàn)評估報告。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加全面的服務和保障，確保乙方的工作質量和效率。同時，甲方作為主導方，通過加強對乙方的監(jiān)督和管理，保障自身的合法權益，提高工作效率和經濟效益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保障甲方的商業(yè)秘密和客戶信息不被泄露；

2.確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；

3.通過考核和調整乙方的工資和福利待遇，激勵乙方提高工作積極性；

4.避免因乙方違約行為給甲方帶來的損失。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

乙方（受托方）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住所：_________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

職務：_________________________

鑒于甲方需要委托乙方進行_________________________業(yè)務，并委托丙方提供項目管理服務，為保障乙方在項目中的權益和利益，同時確保甲方項目的順利進行，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________年。

2.合同期滿前_________________________日，一方提出終止合同的，應書面通知另一方。

二、項目內容

1.乙方應按照甲方的需求，在甲方指定的地點和時間范圍內，完成_________________________項目。

2.乙方應遵守甲方的要求，確保項目質量符合行業(yè)標準。

3.丙方負責對項目進行全程管理，包括進度控制、成本控制和質量管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為_________________________，每周工作_________________________天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，具體數(shù)額為人民幣_________________________元。

2.甲方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，包括_________________________等。

3.丙方應協(xié)助甲方支付乙方的工資和社會保險費。

五、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保工作環(huán)境安全。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權參與項目決策，提出合理化建議。

六、丙方責任

1.丙方應確保項目按照預定計劃和預算執(zhí)行，對項目進度、成本和質量進行有效控制。

2.丙方應協(xié)調甲方與乙方之間的關系，確保雙方溝通順暢。

3.丙方應定期向甲方和乙方報告項目進展情況。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作條件和設備，影響乙方正常工作的；

（3）未經乙方同意，單方面變更項目內容和要求的。

2.甲方在合同期內，不得無故解聘乙方或降低乙方的工資待遇。

3.甲方在合同期內，不得將乙方的工作內容轉讓給第三方。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向_________________________申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方入職證明；

4.甲方出具的乙方工資支付憑證；

5.甲方