單位內(nèi)部分紅合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續(xù)的單位，乙方系甲方單位內(nèi)的一名員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方內(nèi)部分紅事宜達成如下協(xié)議：

一、分紅原則

1.1甲方內(nèi)部分紅遵循國家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定。

1.2甲方內(nèi)部分紅以乙方在本單位工作期間的業(yè)績、貢獻為依據(jù)。

二、分紅比例

2.1甲方內(nèi)部分紅比例根據(jù)乙方在本單位工作期間的業(yè)績、貢獻、崗位等因素確定。

2.2分紅比例由甲方根據(jù)實際情況制定，并報乙方同意。

三、分紅時間

3.1甲方內(nèi)部分紅時間根據(jù)年度業(yè)績考核結果確定。

3.2甲方應在年度業(yè)績考核結束后一個月內(nèi)完成內(nèi)部分紅。

四、分紅金額

4.1甲方內(nèi)部分紅金額根據(jù)乙方在本單位工作期間的業(yè)績、貢獻、崗位等因素確定。

4.2分紅金額由甲方根據(jù)實際情況制定，并報乙方同意。

五、分紅方式

5.1甲方內(nèi)部分紅以現(xiàn)金方式支付。

5.2甲方應在確定分紅金額后五個工作日內(nèi)將分紅款項支付給乙方。

六、其他約定

6.1乙方應按照甲方的要求，如實提供與本單位工作相關的業(yè)績、貢獻等證明材料。

6.2乙方如違反國家法律法規(guī)、公司章程及本合同約定，甲方有權扣除或追回相應分紅。

6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

六、合同附件

1.甲方單位章程

2.甲方年度業(yè)績考核辦法

3.乙方工作業(yè)績證明材料

4.乙方崗位說明書

5.乙方工資發(fā)放記錄

六、合同生效與解除

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2任何一方違反本合同約定，致使合同無法繼續(xù)履行時，有權解除本合同。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

甲方（單位名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

丙方（第三方機構名稱）：__________________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續(xù)的單位，乙方系甲方單位內(nèi)的一名員工，丙方作為專業(yè)的第三方機構，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，為保障甲方權益，實現(xiàn)內(nèi)部分紅的目標，特訂立如下合同：

一、丙方責任與權利

1.1丙方負責制定甲方內(nèi)部分紅的標準和方案，并對分紅過程進行監(jiān)督和管理。

1.2丙方有權根據(jù)甲方的授權，對乙方的業(yè)績、貢獻進行評估，并提出分紅建議。

1.3丙方有權在乙方違反合同約定時，提出相應的處理措施。

二、甲方權益與責任

2.1甲方有權決定內(nèi)部分紅的原則、比例和方式。

2.2甲方有權根據(jù)丙方的評估建議，調(diào)整乙方的分紅比例。

2.3甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以支持其分紅資格。

2.4甲方有權在乙方出現(xiàn)重大違規(guī)行為時，終止其分紅資格。

三、乙方權利與義務

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定，按時支付分紅。

3.2乙方應按照甲方要求，如實提供相關證明材料。

3.3乙方應遵守甲方內(nèi)部分紅的規(guī)章制度，不得以任何方式干擾丙方的評估工作。

四、乙方違約及限制條款

4.1若乙方提供虛假材料或故意隱瞞重要事實，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應法律責任。

4.2若乙方違反甲方內(nèi)部分紅的規(guī)章制度，甲方有權扣除或追回相應分紅。

4.3若乙方離職，甲方有權終止其分紅資格。

五、合同履行與監(jiān)督

5.1甲方、乙方和丙方應按照合同約定，共同履行各自的權利和義務。

5.2丙方有權對合同履行情況進行監(jiān)督，確保各方的合法權益。

六、合同解除與終止

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

6.2如有下列情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，經(jīng)丙方提醒后仍不改正；

（2）甲方或丙方發(fā)現(xiàn)乙方有欺詐、隱瞞等違法行為；

（3）本合同約定的其他解除條件。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方單位章程

2.甲方年度業(yè)績考核辦法

3.乙方工作業(yè)績證明材料

4.乙方崗位說明書

5.乙方工資發(fā)放記錄

九、合同生效

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機構的介入，有助于確保甲方內(nèi)部分紅過程的公正、公平，避免人為因素的干擾，提高甲方權益的保障力度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，有權決定內(nèi)部分紅的原則、比例和方式，保障自身權益，同時通過合理的分紅政策，激發(fā)員工的工作積極性，提升單位整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（單位名稱）：__________________________

乙方（員工姓名）：__________________________

丙方（第三方機構名稱）：__________________________

鑒于甲方系一家依法設立并合法存續(xù)的單位，乙方系甲方單位內(nèi)的一名員工，丙方作為專業(yè)的第三方機構，為保障乙方權益，實現(xiàn)工資待遇的合理分配，特訂立如下合同：

一、丙方責任與權利

1.1丙方負責制定甲乙雙方工資待遇的分配方案，并對分配過程進行監(jiān)督和管理。

1.2丙方有權根據(jù)乙方的實際貢獻和崗位要求，提出工資待遇的建議。

1.3丙方有權在甲方違反合同約定時，提出相應的整改措施。

二、乙方權益與責任

2.1乙方有權要求甲方按照合同約定，按時足額支付工資待遇。

2.2乙方應按照甲方要求，提供工作業(yè)績和貢獻的相關證明材料。

2.3乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，不得以任何方式干擾丙方的評估工作。

三、乙方權利條款

3.1乙方有權參與工資待遇分配方案的制定和修改。

3.2乙方有權對丙方的評估結果提出異議，并要求重新評估。

3.3乙方有權要求甲方提供工資待遇分配的透明化信息。

四、乙方利益條款

4.1乙方在合同期間，如因工作表現(xiàn)突出，有權獲得額外的獎勵和晉升機會。

4.2乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY待遇未達到合同約定標準，有權要求甲方進行賠償。

4.3乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境惡劣，有權要求甲方改善或提出解除合同。

五、甲方違約及限制條款

5.1若甲方未按合同約定支付工資待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，并要求甲方立即補足欠款。

5.2若甲方因自身原因?qū)е乱曳焦べY待遇低于行業(yè)標準，乙方有權要求甲方進行調(diào)整或賠償。

5.3甲方不得以任何方式限制乙方的正當權益，如限制乙方參與工資待遇分配方案的制定等。

六、合同履行與監(jiān)督

6.1甲乙丙三方應按照合同約定，共同履行各自的權利和義務。

6.2丙方有權對合同履行情況進行監(jiān)督，確保乙方的合法權益得到保障。

七、合同解除與終止

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

7.2如有下列情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）甲方違反合同約定，經(jīng)丙方提醒后仍不改正；

（2）乙方發(fā)現(xiàn)甲方有欺詐、隱瞞等違法行為；

（3）本合同約定的其他解除條件。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方單位章程

2.甲方年度業(yè)績考核辦法

3.乙方工作業(yè)績證明材料

4.乙方崗位說明書

5.乙方工資發(fā)放記錄

乙方為