勞務公司打掃衛(wèi)生合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務人員從事打掃衛(wèi)生工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1乙方委托甲方派遣勞務人員至乙方指定場所，從事打掃衛(wèi)生工作。

二、勞務人員數(shù)量及職責

2.1甲方派遣勞務人員數(shù)量為__________人。

2.2勞務人員職責：

（1）負責乙方指定場所的日常清潔工作，包括但不限于地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；

（2）負責垃圾的收集、分類及清運；

（3）負責保持場所的整潔、衛(wèi)生，確保乙方指定場所的環(huán)境舒適、安全；

（4）遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理規(guī)定。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

四、勞務人員待遇

4.1甲方負責勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等，具體標準如下：

（1）工資：__________元/月，按月支付；

（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳；

（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方負責提供必要的勞動保護用品，如清潔工具、手套、口罩等。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況，甲方有權解除本合同：

（1）勞務人員嚴重違反乙方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）勞務人員因自身原因無法繼續(xù)履行本合同約定的職責的；

（3）甲方認為有必要解除本合同的。

5.3以下情況，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞務人員工資、社會保險、福利待遇等；

（2）甲方提供的勞動保護用品不符合國家規(guī)定及甲方要求。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及職責分配表；

2.勞務人員工資、社會保險、福利待遇明細表；

3.乙方指定場所清潔標準及要求。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方監(jiān)管單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務人員從事打掃衛(wèi)生工作，丙方作為第三方監(jiān)管單位，負責對勞務派遣工作進行監(jiān)管，確保合同履行，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1乙方委托甲方派遣勞務人員至乙方指定場所，從事打掃衛(wèi)生工作。

1.2丙方作為第三方監(jiān)管單位，對勞務派遣工作進行全程監(jiān)管，確保勞務人員履行合同約定的職責。

二、勞務人員數(shù)量及職責

2.1甲方派遣勞務人員數(shù)量為__________人。

2.2勞務人員職責：

（1）負責乙方指定場所的日常清潔工作，包括但不限于地面、墻面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；

（2）負責垃圾的收集、分類及清運；

（3）負責保持場所的整潔、衛(wèi)生，確保乙方指定場所的環(huán)境舒適、安全；

（4）遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理規(guī)定。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

四、勞務人員待遇

4.1甲方負責勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等，具體標準如下：

（1）工資：__________元/月，按月支付；

（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳；

（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。

4.2乙方負責提供必要的勞動保護用品，如清潔工具、手套、口罩等。

五、第三方監(jiān)管職責

5.1丙方負責對甲方派遣的勞務人員進行全程監(jiān)管，確保其履行合同約定的職責。

5.2丙方有權對甲方派遣的勞務人員進行不定期的檢查，包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、遵守規(guī)章制度等方面。

5.3丙方發(fā)現(xiàn)甲方派遣的勞務人員存在違反合同約定或規(guī)章制度的行為，有權要求甲方立即予以整改。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定支付勞務人員工資、社會保險、福利待遇等費用。

6.2甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)提供場所的清潔標準及要求。

6.3甲方有權要求丙方對勞務派遣工作進行全程監(jiān)管，確保合同履行。

七、乙方違約責任

7.1乙方未按合同約定支付勞務人員工資、社會保險、福利待遇等費用的，應向甲方支付違約金__________元。

7.2乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提供場所的清潔標準及要求的，應向甲方支付違約金__________元。

八、丙方權益保障

8.1丙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

8.2丙方有權要求乙方按照合同約定支付監(jiān)管費用。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及職責分配表；

2.勞務人員工資、社會保險、福利待遇明細表；

3.乙方指定場所清潔標準及要求。

第三方介入的意義和目的在于：

1.確保勞務派遣工作的規(guī)范性和合法性；

2.降低甲方和乙方的風險，提高合同履行的保障；

3.促進勞務派遣市場的健康發(fā)展。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.保護甲方權益，確保甲方在合同履行過程中獲得合理的收益；

2.提高甲方在勞務派遣市場的競爭力；

3.促進甲方業(yè)務的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務保障單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質(zhì)，乙方需要乙方提供的勞務人員從事辦公室日常保潔工作，丙方作為第三方服務保障單位，負責對保潔服務進行監(jiān)督和保障，確保服務質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同標的

1.1乙方委托甲方派遣勞務人員至乙方指定場所，從事辦公室日常保潔工作。

1.2丙方負責對甲方派遣的勞務人員進行服務質(zhì)量監(jiān)督，確保乙方獲得滿意的保潔服務。

二、勞務人員數(shù)量及職責

2.1甲方派遣勞務人員數(shù)量為__________人。

2.2勞務人員職責：

（1）負責乙方指定場所的辦公室區(qū)域清潔工作，包括但不限于地面、桌面、衛(wèi)生間等；

（2）負責垃圾的收集、分類及清運；

（3）負責保持辦公室環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，確保乙方辦公環(huán)境的舒適與安全；

（4）遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方管理規(guī)定。

三、合同期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

四、勞務人員待遇

4.1甲方負責勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等，具體標準如下：

（1）工資：__________元/月，按月支付；

（2）社會保險：按照國家規(guī)定繳納，由甲方代扣代繳；

（3）福利待遇：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方服務保障職責

5.1丙方負責對甲方派遣的勞務人員進行服務質(zhì)量監(jiān)督，包括但不限于清潔效果、工作態(tài)度、服務態(tài)度等。

5.2丙方有權對甲方派遣的勞務人員進行定期或不定期的檢查，以確保服務質(zhì)量符合乙方要求。

5.3丙方發(fā)現(xiàn)甲方派遣的勞務人員存在服務質(zhì)量問題，有權要求甲方立即進行整改。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務人員。

6.2乙方有權要求甲方保證勞務人員的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量。

6.3乙方有權要求丙方提供服務質(zhì)量保障，包括但不限于定期檢查、問題反饋等。

七、甲方違約責任

7.1甲方未按合同約定派遣符合要求的勞務人員，應向乙方支付違約金__________元。

7.2甲方未及時支付勞務人員工資、社會保險、福利待遇等費用，應向乙方支付違約金__________元。

八、丙方權益保障

8.1丙方有權要求甲方支付服務監(jiān)督費用。

8.2丙方有權要求乙方提供必要的配合，以確保服務質(zhì)量監(jiān)督工作的順利進行。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務人員名單及職責分配表；

2.勞務人員工資、社會保險、福利待遇明細表；

3.乙方指定場所清潔標準及要求。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方獲得高質(zhì)量的保