醫(yī)院勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.2乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制工作，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2乙方在試用期內，甲方應按照不低于正式員工工資的__________%支付工資。

4.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

6.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

8.3乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當向甲方支付工資總額的__________%作為違約金。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的醫(yī)療機構，乙方愿意在甲方處從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方作為醫(yī)療機構，享有對乙方工作的管理權、監(jiān)督權及對丙方服務的接受權。

1.2乙方同意在甲方處從事相關工作，并接受甲方的管理和監(jiān)督。

1.3丙方同意為甲方提供乙方工作所需的相關服務，包括但不限于人員培訓、技術支持等。

二、勞動合同期限及工作內容

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制工作，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2乙方在試用期內，甲方應按照不低于正式員工工資的__________%支付工資。

4.3甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.4甲方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供相應的福利待遇。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、丙方服務內容、費用及支付方式

6.1丙方提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.2丙方服務費用為：__________元/月。

6.3甲方應按月向丙方支付服務費用。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作過程中的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。

7.2甲方應按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

九、違約責任

9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

9.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

9.3乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當向甲方支付工資總額的__________%作為違約金。

9.4丙方未按照本合同約定提供服務的，應當向甲方支付服務費用總額的__________%作為違約金。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低人力成本；

2.提升服務質量，保障患者權益；

3.分散風險，降低甲方運營壓力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保醫(yī)療機構的正常運行；

2.維護甲方的合法權益；

3.優(yōu)化資源配置，提高醫(yī)療服務水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（軟件開發(fā)公司）：__________

乙方（軟件測試工程師）：__________

丙方（第三方人才服務機構）：__________

鑒于甲方為專業(yè)軟件開發(fā)公司，乙方具備軟件測試專業(yè)技能，丙方作為第三方人才服務機構，提供人才推薦和中介服務，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方提供服務事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及權利義務

1.1乙方作為軟件測試工程師，享有在甲方處工作的權利，并承擔相應的工作職責。

1.2甲方應尊重乙方的專業(yè)能力和個人權益，為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。

1.3丙方作為人才服務機構，負責為甲方推薦符合要求的乙方，并協(xié)助處理相關事宜。

二、勞動合同期限及工作內容

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方在甲方處擔任軟件測試工程師，具體工作內容如下：

（1）執(zhí)行軟件測試計劃，確保軟件質量；

（2）發(fā)現(xiàn)并報告軟件缺陷，參與缺陷修復；

（3）與開發(fā)團隊溝通，提供測試反饋。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行__________制工作，每日工作時間__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1甲方按照國家規(guī)定和本合同約定，按月支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

4.2乙方享有相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

五、丙方服務內容、費用及支付方式

5.1丙方提供以下服務：

（1）為甲方推薦合適的乙方；

（2）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（3）在合同履行過程中提供必要的咨詢和支持。

5.2丙方服務費用為：__________元/月。

5.3甲方應按月向丙方支付服務費用。

六、乙方權利

6.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權對工作提出合理化建議，并要求甲方予以采納。

七、甲方義務

7.1甲方應按照合同約定，按時支付乙方的工資和福利待遇。

7.2甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

7.3甲方應提供必要的工作培訓和學習機會，提升乙方的工作能力。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方未按照本合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的__________%作為違約金。

8.3乙方未按照本合同約定履行工作職責的，應當向甲方支付工資總額的__________%作為違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)