品牌合作協(xié)議和勞動合同?甲方（品牌方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（合作方）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方擁有特定品牌及相關知識產權，并具備品牌運營和推廣能力，乙方擁有相關資源和專業(yè)能力，雙方經友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，就品牌合作事宜達成如下協(xié)議：一、合作品牌及合作事項1.合作品牌：甲方擁有的[品牌名稱]品牌，該品牌涵蓋的產品或服務范圍包括但不限于[詳細列舉品牌所涉及的產品或服務類別]。2.合作事項：雙方共同合作，利用各自優(yōu)勢，對[品牌名稱]品牌進行推廣、運營和發(fā)展。乙方負責[具體闡述乙方在合作中承擔的工作內容，如市場推廣活動策劃與執(zhí)行、特定區(qū)域銷售渠道拓展等]；甲方負責提供品牌相關的知識產權支持、產品或服務的核心技術及質量把控等，并對乙方的工作進行指導和監(jiān)督。二、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權對乙方的合作工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照本協(xié)議約定履行義務。對品牌的推廣、運營等合作事項有最終決策權，但應充分考慮乙方合理建議。2.義務向乙方提供真實、準確、完整的品牌相關資料，包括但不限于品牌歷史、商標注冊文件、產品或服務標準等。按照本協(xié)議約定，及時為乙方的工作提供必要的支持和協(xié)助，如提供產品樣本、技術培訓等。負責品牌形象的維護，不得從事任何有損品牌聲譽的行為。按照本協(xié)議約定的方式和時間，與乙方結算合作費用。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關支持和協(xié)助。在本協(xié)議約定的范圍內，自主開展合作工作，但應接受甲方的監(jiān)督和指導。按照本協(xié)議約定獲取合作收益。2.義務嚴格遵守本協(xié)議約定，誠實守信地履行各項義務，維護甲方品牌形象。按照甲方要求和市場實際情況，制定并執(zhí)行合理有效的合作工作計劃，確保合作目標的實現(xiàn)。定期向甲方匯報合作工作進展情況，及時反饋合作過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。不得擅自使用甲方品牌進行任何未經授權的活動，不得將甲方品牌轉讓、許可給第三方使用。對在合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。三、合作期限本協(xié)議合作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。四、費用及支付方式1.費用乙方應向甲方支付品牌合作費用，具體金額為人民幣______元/年。上述費用包含乙方在合作期間應承擔的品牌推廣、市場拓展等相關費用，但不包括因甲方特殊要求或超出本協(xié)議約定范圍的額外工作所產生的費用。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內，向甲方支付首年合作費用的____%，即人民幣______元。剩余費用應在每年度屆滿前的____個工作日內支付完畢。甲方應在收到乙方支付的費用后的____個工作日內，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供支持和協(xié)助，導致乙方工作無法正常開展的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如擅自使用甲方品牌、泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣______元，并承擔因此給對方造成的全部損失。4.如一方未按照本協(xié)議約定支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向對方支付違約金。逾期超過____日的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方支付已到期未支付的費用及違約金。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.固定期限：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期：試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方擔任[具體工作崗位名稱]崗位工作，主要負責[詳細描述工作內容]。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因經營需要或其他原因調整乙方工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產經營需要靈活安排，但應保證乙方每周至少休息一日。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的休息休假時間，并提前通知乙方。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為人民幣______元。2.工資發(fā)放方式：甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.甲方可根據(jù)本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整。工資調整方案應提前告知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓，告知乙方其所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護措施。甲方按照國家規(guī)定，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。乙方解除本勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，應當提前三日通知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，勞動合同終止，甲方無需向乙方支付經濟補償。八、經濟補償和賠償1.經濟補償：有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第七條第1款第（3）項規(guī)定解除勞動合同的；乙方依照本合同第七條第1款第（5）項規(guī)定解除勞動合同的；本合同期滿，甲方依照本合同第七條第2款第（1）項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；甲方依照本合同第七條第2款第（4）、（5）項規(guī)定終止勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償：甲方違反本合同約定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制條款雙方約定在本合同終止或解除后，乙方在____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月不低于乙方離職前月工資____%的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。若乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的