員工勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的需要，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和意愿，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等因素，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度。（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1天。（2）不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，且平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（3）綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以____為周期計(jì)算，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由以下部分構(gòu)成：（1）基本工資：每月____元。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，每月平均績效工資為____元。（3）獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)經(jīng)營效益、乙方的工作業(yè)績等情況，發(fā)放獎(jiǎng)金，具體金額由甲方?jīng)Q定。2.工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整方案將提前告知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇（1）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。（3）按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。（4）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（5）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（6）依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，告知乙方并要求乙方遵守。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。（2）有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。（4）按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（5）接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。（6）如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。2.服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行義務(wù)。如乙方違反服務(wù)期協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密與競業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制（1）乙方在本協(xié)議解除或終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（2）甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，每月按照乙方離職前月工資的____%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____倍向甲方支付違約金。十、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；④被依法追究刑事責(zé)任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的；②未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；③甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；④法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，違反甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)秘密等，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反服務(wù)期協(xié)議或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效