試用人員聘任合同協(xié)議?甲方（聘任方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘任乙方為試用人員，乙方愿意接受甲方的聘任并在試用期內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘任乙方試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及服務(wù)內(nèi)容（一）試用崗位乙方被聘任的試用崗位為____________________，該崗位隸屬于甲方的____________________部門。（二）服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，全面履行該試用崗位的工作職責(zé)，包括但不限于：完成甲方安排的日常工作任務(wù)，如____________________（詳細(xì)列舉日常工作任務(wù)）。參與甲方相關(guān)項(xiàng)目或業(yè)務(wù)活動，承擔(dān)相應(yīng)的工作內(nèi)容，如____________________（具體說明參與項(xiàng)目或業(yè)務(wù)活動的職責(zé)）。協(xié)助甲方其他部門或同事完成臨時性工作任務(wù)，如____________________（舉例說明臨時性工作任務(wù)的范圍）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。二、試用期限（一）試用起始日期本合同試用期自____年__月__日起開始。（二）試用終止日期本合同試用期至____年__月__日止。如試用期屆滿前，雙方未就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成一致意見，且甲方未明確表示延長試用期或解除合同的，則試用期自動屆滿，本合同自行終止。三、工作條件與勞動保護(hù)（一）工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的工作條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方試用崗位的需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備、工具及其他工作用品，如____________________（詳細(xì)列舉配備的設(shè)備、工具及用品）。（二）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如____________________（具體說明勞動保護(hù)用品的種類）。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，對乙方進(jìn)行必要的安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全風(fēng)險及防范措施，確保乙方具備必要的安全意識和操作技能。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。具體工作時間安排為____________________（詳細(xì)說明工作時間）。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，但甲方應(yīng)提前通知乙方加班的時間、內(nèi)容及要求。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。2.乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動報酬（一）試用期工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付試用期工資：1.乙方試用期月工資為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方支付乙方工資的方式為：每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力及甲方經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方書面通知為準(zhǔn)。六、社會保險與福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.試用期內(nèi)，乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________（詳細(xì)列舉福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等）。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于福利待遇的相關(guān)規(guī)定和管理辦法，按照規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反甲方規(guī)章制度或工作失誤等情況，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。試用期內(nèi)，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付試用期工資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保險等。甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得試用期工資及相關(guān)福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同約定，提供必要的工作條件、勞動保護(hù)及社會保險等。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的要求或指示違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向甲方提出申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行試用崗位的工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，如實(shí)向甲方提供個人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。試用期內(nèi)，乙方如欲解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方；如乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、保密條款（一）保密信息范圍1.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、管理模式等涉及甲方利益和經(jīng)營活動的各類信息。2.保密信息可以是書面形式、電子形式或其他任何形式存在的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的保密信息安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如乙方發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險或已經(jīng)泄露的，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴(kuò)大。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范圍之日止，但最長不超過____年。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付試用期工資及相關(guān)福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反國家法律法規(guī)及本合同約定，侵犯乙方合法權(quán)益，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，或工作失誤給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，但最低不低于乙方試用期月工資的____倍。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，或擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方試用期月工資的____倍。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。十、爭議解決（一）協(xié)商解決本合同履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)。（二）仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.在試用期內(nèi)，如發(fā)生下列情形之一的，本合同可以解除：雙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；因不可抗力致使本合同無法履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同試用期屆滿，如雙方未就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成一致意見，且甲方未明確表示延長試用期或解除合同的，則試用期自動屆滿，本合同自行終止。2.本合同因期滿、雙方協(xié)商一致、解除、終止等原因而終止的，雙方應(yīng)按照法律