貼膜店用人合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營貼膜店業(yè)務(wù)，需要招聘員工提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方貼膜店擔(dān)任[具體崗位名稱]，負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，如為客戶的手機、平板電腦等電子設(shè)備進行貼膜服務(wù)，包括清潔屏幕、裁剪貼膜、粘貼貼膜并確保無氣泡等工作]。2.工作地點乙方工作地點為甲方貼膜店所在地，即[詳細地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間為[周一至周五的具體時間段，如上午9:00下午18:00，中間休息1小時]。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方在計算周期內(nèi)的工作時間應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)提前[x]天向甲方提出休假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，績效工資的具體考核辦法及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附件[考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)文件名稱]。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.工資支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發(fā)放至乙方工資卡內(nèi)，乙方工資卡信息為：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作滿一年后可享受帶薪年假[x]天；享有節(jié)日福利，如端午節(jié)發(fā)放粽子、中秋節(jié)發(fā)放月餅等；甲方為乙方提供免費的工作服；工作滿[x]個月后，甲方為乙方提供一次免費的職業(yè)技能培訓(xùn)等]。乙方因工作需要加班的，甲方按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資確定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放績效工資。根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。法律法規(guī)賦予甲方的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。法律法規(guī)規(guī)定甲方應(yīng)履行的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。法律法規(guī)賦予乙方的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，按照本合同約定完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、技術(shù)資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。愛護甲方的財產(chǎn)，合理使用工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。接受甲方的管理、監(jiān)督和考核，積極配合甲方的工作安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如因乙方自身原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或未能通過培訓(xùn)考核的，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況扣除乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用或調(diào)整乙方的工作崗位、降低乙方的工資待遇。法律法規(guī)規(guī)定乙方應(yīng)履行的其他義務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的；乙方的工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本合同部分條款無法履行的；雙方約定的其他情形。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前[x]天以書面形式通知甲方的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本合同應(yīng)當(dāng)提前[x]天以書面形式通知對方，但在試用期內(nèi)解除本合同的除外。因乙方原因解除本合同的，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿終止后，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如一方不同意延續(xù)的，應(yīng)在本合同期滿前[x]天書面通知對方。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，除足額支付外，還應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此造成的損失。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定。3.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方為制止侵權(quán)行為所支付的合理費用。如乙方的行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的利益向甲方支付賠償金。同時，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取措施消除影響。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并承擔(dān)對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同的附件（如考核辦法及標(biāo)