解除員工借用協(xié)議書范本?甲方（借出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（借入單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________丙方（借用員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方存在業(yè)務(wù)往來關(guān)系，甲方根據(jù)乙方需求，將丙方借給乙方使用，現(xiàn)三方經(jīng)友好協(xié)商，就解除員工借用事宜達成如下協(xié)議：一、借用情況說明1.借用起始時間：自____年__月__日起，丙方被甲方借給乙方使用。2.借用工作內(nèi)容：丙方在借用期間，主要負責(zé)乙方[具體工作內(nèi)容]相關(guān)工作，包括但不限于[列舉具體工作職責(zé)或任務(wù)]。3.借用期間薪酬待遇：丙方在借用期間，薪酬由[支付方]支付，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額及支付方式]。同時，乙方按照[補貼標(biāo)準(zhǔn)]向丙方提供工作補貼，補貼支付方式為[具體支付方式]。二、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解丙方在乙方的工作表現(xiàn)及工作情況。在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)要求乙方歸還丙方。2.義務(wù)確保丙方與甲方簽訂的勞動合同合法有效，并承擔(dān)勞動合同規(guī)定的用人單位責(zé)任。按照勞動合同約定，按時足額向丙方支付薪酬及福利待遇（乙方支付的補貼部分除外）。為丙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障丙方在甲方的原有勞動權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排丙方的工作任務(wù)，但不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定。有權(quán)要求甲方協(xié)助處理與丙方借用相關(guān)的事宜。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及乙方內(nèi)部規(guī)定，為丙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。按照約定向丙方支付工作補貼。在借用期滿或本協(xié)議解除后，及時將丙方歸還甲方，并向甲方如實反饋丙方在借用期間的工作表現(xiàn)及工作情況。不得擅自變更丙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點，如需變更，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方和乙方按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)。在借用期間，享有與乙方員工同等的工作條件和勞動保護待遇（除甲方勞動合同另有約定外）。對乙方安排的工作任務(wù)有提出異議和建議的權(quán)利，但應(yīng)在合理范圍內(nèi)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方和乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。認真履行工作職責(zé)，完成乙方交辦的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。在借用期滿或本協(xié)議解除后，及時辦理工作交接手續(xù)，歸還乙方提供的工作資料、工具及設(shè)備等。三、解除借用協(xié)議的情形及方式（一）協(xié)商一致解除經(jīng)三方協(xié)商一致，可以提前解除本借用協(xié)議。三方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除日期及相關(guān)后續(xù)事宜。（二）約定解除情形1.若乙方不再需要丙方借用，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方和丙方，三方協(xié)商一致后辦理解除借用手續(xù)。2.若丙方因個人原因無法繼續(xù)在乙方借用，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方和乙方，經(jīng)甲方和乙方同意后辦理解除借用手續(xù)。3.若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本借用協(xié)議無法繼續(xù)履行，三方協(xié)商一致后可以解除借用協(xié)議。（三）法定解除情形1.若甲方、乙方或丙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本借用協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若丙方嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除與丙方的借用關(guān)系，并要求甲方按照法律法規(guī)及勞動合同約定處理。四、工作交接與離職手續(xù)辦理（一）工作交接1.在借用協(xié)議解除前，丙方應(yīng)按照乙方要求，與乙方指定的人員辦理工作交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作任務(wù)進展情況、工作資料、工具及設(shè)備等。2.乙方應(yīng)安排專人負責(zé)監(jiān)交工作交接過程，確保交接工作的順利進行。交接完成后，交接雙方應(yīng)簽署工作交接清單。（二）離職手續(xù)辦理1.丙方在工作交接完成后，應(yīng)按照甲方和乙方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還乙方財物、結(jié)清借用期間的費用等。2.甲方和乙方應(yīng)在丙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，為丙方出具離職證明。五、保密條款1.三方應(yīng)對在借用過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給乙方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若丙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，三方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________