2025中學實習教師合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（實習學校）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（實習教師）：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要補充教師資源，乙方希望在甲方學校進行教學實踐，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意在甲方學校擔任實習教師，具體學科及班級由甲方根據(jù)教學需要安排。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：按時完成教學任務(wù)，包括備課、授課、作業(yè)批改及考試測評等；負責所授班級的學生管理，協(xié)助班主任開展班級日常管理工作；積極參與學校組織的教研活動，與其他教師交流教學經(jīng)驗；完成學校交辦的其他教學相關(guān)工作。第三條工作時間乙方的工作時間為每周課時，具體上課時間由甲方根據(jù)教學安排確定。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時間，確保乙方的休息和身體健康。如遇特殊情況需要乙方加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的加班報酬。第四條勞動報酬與福利乙方的實習報酬為每月人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付報酬。乙方享有國家法定節(jié)假日，如因工作需要在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班報酬。乙方在實習期間，甲方應(yīng)提供必要的辦公條件和教學資源。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)教學需要調(diào)整乙方的教學任務(wù)或工作安排。甲方應(yīng)為乙方提供良好的教學環(huán)境和必要的教學支持。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的實習報酬。甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否延長實習期或提供正式聘用機會。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的教學條件和資源。乙方有權(quán)獲得按時足額的實習報酬。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。乙方應(yīng)認真履行教學職責，保證教學質(zhì)量。乙方應(yīng)尊重學生，不得進行任何形式的體罰或歧視行為。第七條培訓與發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓和教學指導，幫助乙方提升教學能力。乙方應(yīng)積極參與學校組織的教學研討活動，不斷改進教學方法。乙方在實習期間的表現(xiàn)將作為未來正式聘用的重要參考依據(jù)。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；乙方因自身原因無法完成教學任務(wù)；乙方嚴重失職或營私舞弊，對學校利益造成重大損害；乙方在實習期間發(fā)生重大教學事故，無法繼續(xù)勝任教學工作。如發(fā)生以下情況，乙方有權(quán)解除合同：甲方未按時支付實習報酬；甲方未提供必要的工作條件或教學資源；由于甲方的原因，導致乙方無法正常開展教學工作。第九條違約責任任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。如因乙方的違約行為導致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋與執(zhí)行均適用中華人民共和國法律法規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人簽字：日期：年