2025職場(chǎng)簽訂合同中文對(duì)話正文甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一章總則第一條本合同為甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，適用于甲方單位及其分支機(jī)構(gòu)與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。第二條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)當(dāng)遵循國(guó)家法律、法規(guī)及地方政府的相關(guān)規(guī)定。第二章合同期限第四條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起，至年月日止，共計(jì)年。第五條合同期滿前日內(nèi)，雙方應(yīng)當(dāng)就續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜進(jìn)行協(xié)商。若雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。第六條試用期：雙方同意設(shè)定試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可依法解除勞動(dòng)合同，但需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第七條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。乙方的具體工作職責(zé)、崗位要求以及工作內(nèi)容，詳見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》（附件一），該說(shuō)明書(shū)為本合同的組成部分。第八條乙方的工作地點(diǎn)為：。因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第九條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方安排的工作作息時(shí)間，正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周個(gè)工作日。如因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫(xiě)：），其中包含基本工資、績(jī)效工資及其他相關(guān)福利。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及公司的經(jīng)營(yíng)狀況，依法對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方案由甲方制定，并應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。第十二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)依法繳納個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：；；。第十四條乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。乙方在婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期內(nèi)，享有相應(yīng)的工資待遇和福利。第五章工作紀(jì)律與勞動(dòng)保護(hù)第十五條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。任何違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度予以處罰。第十六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。如乙方因工作原因發(fā)生職業(yè)病或其他工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十七條乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排的定期健康檢查，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合繼續(xù)從事當(dāng)前工作，可以向甲方提出調(diào)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)當(dāng)依法予以考慮。第六章合同的解除與終止第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如協(xié)商一致解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十九條乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，或者乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十條乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方不得解除合同；醫(yī)療期滿后，如乙方仍不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十一條本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。甲方應(yīng)當(dāng)在合同終止后日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章違約責(zé)任第二十二條任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)當(dāng)賠償因其違約行為給對(duì)方造成的全部損失。第二十三條乙方違反甲方的保密規(guī)定或者競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第二十四條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方未結(jié)算的工資或要求乙方賠償造成的損失。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十五條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十六條對(duì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他條款第二十七條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：