2025天津市的勞動合同書合同編號：甲方（用人單位）：名稱：類型：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：戶籍地址：常住地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方依法設立并合法經營，乙方具有完全民事行為能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)及政策規(guī)定，經平等自愿、協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動合同，本合同自年月日起生效，至乙方達到法定退休年齡之日終止，除非雙方協(xié)商一致提前終止。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（崗位名稱）崗位，主要工作內容包括但不限于：。2.2乙方的工作地點為：。如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。加班需經乙方同意，并填寫《加班申請表》。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為元，績效獎金、津貼補貼等按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.2甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資。4.3乙方在試用期內的工資為本合同約定工資的%。試用期為個月，自年月日至年月日。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納天津市基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家及天津市安全生產標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。如乙方發(fā)生工傷，甲方應依法及時處理并申請工傷認定。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務。7.2乙方不得從事任何違反職業(yè)道德或損害甲方利益的行為，未經甲方許可，不得兼任其他崗位或工作。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)相關規(guī)定進行處理，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更后的內容應以書面形式確認。8.2如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，合同可以解除或終止。8.3合同解除或終止后，乙方應辦理工作交接手續(xù)。甲方應在解除或終止合同后依法支付經濟補償金。第九條經濟補償9.1甲方解除合同符合《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定情形的，應依法支付經濟補償金。9.2乙方在解除合同后，有權利依據(jù)法律規(guī)定獲得經濟補償。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）法定代表人或授權代表簽字：