社保工傷賠償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（工傷員工）：[乙方姓名]，身份證號：[乙方身份證號]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章：協(xié)議雙方1.甲方（用人單位）：系依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，具備獨立承擔民事責任的能力。2.乙方（工傷員工）：在甲方處工作期間遭受工傷，依法享有工傷賠償?shù)臋?quán)利。第三章：工傷基本情況1.工傷時間：[具體工傷時間]2.工傷地點：[具體工傷地點]3.工傷經(jīng)過：[詳細描述工傷發(fā)生的過程，包括時間、地點、經(jīng)過等情況]第四章：賠償依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付工傷賠償費用。第五章：賠償項目及金額1.醫(yī)療費用賠償：甲方應承擔乙方因工傷治療所產(chǎn)生的符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的醫(yī)療費用。具體金額以乙方實際發(fā)生的醫(yī)療費用為準，并由甲方憑相關(guān)票據(jù)進行報銷。2.停工留薪期工資賠償：乙方在停工留薪期內(nèi)，甲方應按照乙方原工資福利待遇標準向乙方支付工資。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。乙方停工留薪期工資的計算基數(shù)為乙方受傷前12個月的平均工資。3.傷殘津貼賠償：經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼；經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼的標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。4.一次性傷殘補助金賠償：經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至十級傷殘的，甲方應按照規(guī)定向乙方支付一次性傷殘補助金。具體標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。5.一次性工傷醫(yī)療補助金賠償：經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五至十級傷殘的，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。具體標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。6.一次性傷殘就業(yè)補助金賠償：經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為五至十級傷殘的，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。第六章：支付方式及時間1.醫(yī)療費用：甲方應在乙方受傷后及時安排乙方進行治療，并在乙方治療結(jié)束后，按照規(guī)定的報銷流程和標準，將乙方的醫(yī)療費用報銷給乙方。報銷時間不得超過30個工作日。2.停工留薪期工資：甲方應在乙方停工留薪期結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，將乙方的停工留薪期工資支付給乙方。3.傷殘津貼：甲方應按照規(guī)定的時間和標準，將乙方的傷殘津貼支付給乙方。具體支付時間為每月的[具體支付日期]。4.一次性傷殘補助金：甲方應在乙方勞動能力鑒定結(jié)論作出后的30個工作日內(nèi)，將乙方的一次性傷殘補助金支付給乙方。5.一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：乙方與甲方解除或者終止勞動關(guān)系后，甲方應在30個工作日內(nèi)，將乙方的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金支付給乙方。第七章：違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付工傷賠償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體逾期利率]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第八章：爭議解決方式本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章：其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章：協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議的終止條件為：雙方履行完畢本協(xié)議約定的全部義務(wù)；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行。3.本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定進行清算，結(jié)清雙方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十一章：附則1.本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議中的標題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本協(xié)議的解釋和執(zhí)