食堂合作協(xié)議和勞動合同?甲方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有食堂場地及相關(guān)設(shè)施設(shè)備，乙方具備餐飲經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方食堂的合作經(jīng)營事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作項目概述1.合作內(nèi)容：雙方合作經(jīng)營甲方位于[食堂具體地址]的食堂，為甲方員工提供餐飲服務(wù)。2.合作期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。合作期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。3.經(jīng)營范圍：提供早、中、晚餐及其他雙方協(xié)商確定的餐飲服務(wù)項目，具體菜品以雙方共同制定的菜單為準(zhǔn)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對食堂的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督，提出合理化建議和意見。有權(quán)按照本協(xié)議約定對食堂的服務(wù)質(zhì)量、食品安全等進(jìn)行檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方改正或解除本協(xié)議。2.義務(wù)提供食堂場地及相關(guān)設(shè)施設(shè)備，并確保其符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。協(xié)助乙方辦理食堂經(jīng)營所需的相關(guān)證照，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付合作費(fèi)用。向乙方提供員工人數(shù)、口味偏好等相關(guān)信息，以便乙方合理安排餐飲供應(yīng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)自主經(jīng)營食堂，在符合法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，制定餐飲服務(wù)的具體內(nèi)容和價格。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持。在扣除相關(guān)成本和費(fèi)用后，享有食堂經(jīng)營的收益權(quán)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營食堂，確保食品安全和衛(wèi)生。按照本協(xié)議約定的經(jīng)營范圍和標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，滿足甲方員工的需求。負(fù)責(zé)食堂的日常運(yùn)營管理，包括食材采購、加工制作、人員招聘與管理、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。定期對食堂設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。接受甲方的監(jiān)督檢查，按照甲方的要求及時整改存在的問題。按照國家相關(guān)規(guī)定，為食堂工作人員繳納社會保險等費(fèi)用。三、合作費(fèi)用及支付方式1.合作費(fèi)用：甲方按照食堂營業(yè)收入的____%向乙方支付合作費(fèi)用。2.支付方式：每月____日前，乙方向甲方提供上月食堂營業(yè)收入報表及相關(guān)票據(jù)，甲方在收到報表和票據(jù)后的____個工作日內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)，并將合作費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、食品安全與衛(wèi)生1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保食堂食品安全。2.乙方應(yīng)建立健全食品安全管理制度，加強(qiáng)食材采購、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)的管理。3.食堂工作人員應(yīng)持健康證上崗，定期進(jìn)行健康檢查。4.乙方應(yīng)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)保持食堂環(huán)境整潔，定期進(jìn)行消毒殺菌。5.如因乙方原因?qū)е率称钒踩鹿?，乙方?yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付合作費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的合作費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供餐飲服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)未完成整改，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月合作費(fèi)用的____%作為違約金。若乙方連續(xù)____個月未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若乙方違反食品安全與衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.工作地點(diǎn)：甲方食堂所在地[具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的月工資為人民幣____元。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，可對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護(hù)措施和待遇。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。七、勞動合同的解除和終止1.解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除本合同第七條第1款第（3）項規(guī)定的情形外，甲方解除或終止本合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方主動解除本合同的，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但甲方存在本合同第七條第1款第（3）項規(guī)定的情形除外。八、保密和競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制條款若乙方屬于甲方規(guī)定的競業(yè)限制人員范圍，在勞動合同解除或終止后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的____%。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付工資、未繳納社會保險等，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定，擅自解除勞動合同、泄露甲方機(jī)密信息等，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為人民幣____元。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服