青島勞動局合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用并按照甲方要求提供勞動，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和任務(wù)]。2.工作地點工作地點為[具體工作地點]。若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提交申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方的勞動報酬為人民幣[具體金額]元。此勞動報酬為稅前金額，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶姓名]如乙方的銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前[具體通知期限，如3個工作日]書面通知甲方，否則由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。三、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)。對乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的行為進(jìn)行糾正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。建立和完善各項規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬，并享受甲方規(guī)定的社會保險及福利待遇。對甲方的工作安排、工作條件、勞動報酬、社會保險等方面存在異議時，有權(quán)提出申訴和協(xié)商。依法享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、參加工會和職工民主管理等權(quán)利。在勞動合同期限內(nèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)提前[具體通知期限，如3天]以書面形式通知甲方。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密或利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在工作過程中應(yīng)誠實守信，不得欺詐、脅迫甲方或其他任何第三方。乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。五、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等所有信息予以保密。包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議、財務(wù)報表等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限，如2年]。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，直至甲方的商業(yè)秘密不再具有保密價值。3.違約責(zé)任若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違反保密義務(wù)而獲取的不當(dāng)利益。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中完成的與工作任務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將在工作過程中獲取的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方或用于非甲方指定的用途。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)組織乙方參加各類培訓(xùn)活動，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長不得超過法律法規(guī)規(guī)定的期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬并補繳社會保險。甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例，如5%]向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時間完成工作任務(wù)，或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的勞動報酬中扣除相應(yīng)的賠償金額，但每月扣除的金額不得超過乙方當(dāng)月勞動報酬的[具體比例，如20%]。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款或培訓(xùn)與服務(wù)期條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體協(xié)議期限，如1年]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限，如1年]。如需終止或變更本協(xié)議，雙方應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]書面通知對方。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補