簽就業(yè)協(xié)議未簽合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂就業(yè)協(xié)議，但尚未簽訂正式勞動合同，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，主要負(fù)責(zé)______工作。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方工作需要和乙方業(yè)務(wù)能力進(jìn)行合理調(diào)整，但調(diào)整后的工作內(nèi)容應(yīng)與乙方的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)相匹配，且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因需變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[x]日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實(shí)行______工時制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時工時制或綜合計算工時工作制，應(yīng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的規(guī)章制度保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果以及公司經(jīng)營狀況等因素調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，明確工資的構(gòu)成、發(fā)放金額等明細(xì)。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。乙方因自身原因?qū)е录追綗o法按時足額繳納社會保險費(fèi)用的，甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的任何責(zé)任。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。享有甲方提供的節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利。享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方的個人信息及工作中知悉的甲方商業(yè)秘密等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲取勞動報酬及福利待遇。要求甲方按照法律法規(guī)及本合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)用品。享有休息休假、社會保險等法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的的其他用途。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。按照甲方的要求，如實(shí)提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排，如有工作調(diào)整，應(yīng)服從甲方的合理安排。在工作過程中，因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。由于不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。2.變更本合同應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除合同的時間、原因及相關(guān)事項(xiàng)。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)提前[x]日通知甲方。乙方未提前通知甲方而擅自離職給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本合同期滿前，甲方應(yīng)提前[x]日向乙方書面通知是否續(xù)簽合同。若雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的書面通知，本合同自動延續(xù)[x]個月，延續(xù)期間雙方的權(quán)利義務(wù)按照本合同約定執(zhí)行。延續(xù)期滿后，雙方仍未續(xù)簽或終止合同的，視為雙方同意按照原合同約定繼續(xù)履行，但任何一方有權(quán)隨時終止合同。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。賠償金的計算方式為：損失金額=直接經(jīng)濟(jì)損失+因乙方違約行為導(dǎo)致甲方預(yù)期可得利益的損失。3.若乙方違反保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額按照雙方另行簽訂的保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地或甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，