簽訂保姆勞動合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保姆）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________家庭地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有家政服務(wù)需求，乙方具備提供家政服務(wù)的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方為甲方提供保姆服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下保姆服務(wù)：家務(wù)勞動，包括但不限于日常清潔（如擦拭家具、清掃地面、清潔廚房和衛(wèi)生間等）、衣物洗滌熨燙、家庭物品整理等。烹飪服務(wù)，根據(jù)甲方的飲食需求和口味偏好，為甲方準(zhǔn)備一日三餐及加餐，保證飲食營養(yǎng)均衡、衛(wèi)生可口。照顧甲方生活起居，協(xié)助甲方完成日常生活中的各項(xiàng)事務(wù)，如協(xié)助起床洗漱、協(xié)助用餐、陪同就醫(yī)等。根據(jù)甲方要求，照顧甲方家中的兒童或老人，包括但不限于陪伴玩耍、輔導(dǎo)功課（針對兒童）、協(xié)助進(jìn)行康復(fù)護(hù)理（針對老人）等。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的服務(wù)。乙方在服務(wù)過程中應(yīng)注重個人衛(wèi)生，保持工作服整潔干凈，勤洗手，勤剪指甲。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方家中的財物，如因故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應(yīng)照價賠償。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，不得擅自改變服務(wù)內(nèi)容或降低服務(wù)質(zhì)量。乙方在服務(wù)期間應(yīng)保守甲方的隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的個人信息、家庭情況及其他相關(guān)信息。二、服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前______天書面通知對方。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間為______至______。但甲方如有臨時特殊需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求適當(dāng)調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)休或支付加班費(fèi)用。2.休息休假乙方每周享有______天的休息時間，具體休息時間由乙方與甲方協(xié)商確定。乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如乙方在法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付三倍工資報酬。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣______元。該報酬包含乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等所有收入。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可提前或順延，但最長不得超過______個工作日。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、虐待乙方。如實(shí)向乙方告知甲方家庭成員的健康狀況、生活習(xí)慣等相關(guān)信息，以便乙方更好地提供服務(wù)。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方提出的不合理要求提出異議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的保姆服務(wù)。接受甲方的監(jiān)督和檢查，對甲方提出的意見和建議應(yīng)及時改進(jìn)。愛護(hù)甲方家中的財物，如因乙方原因造成甲方財物損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。不得擅自將甲方的財物轉(zhuǎn)借他人或用于其他用途。保守甲方的隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。在服務(wù)期間如因自身原因患病或受傷，應(yīng)及時就醫(yī)治療，不得影響正常服務(wù)工作。如因患病或受傷無法繼續(xù)提供服務(wù)的，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方做好交接工作。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。社會保險費(fèi)用由甲方和乙方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)相應(yīng)部分。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、勞動保護(hù)與勞動條件1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、圍裙、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，保證乙方在工作期間的正常生活需求。如乙方在工作過程中因甲方提供的工作條件存在安全隱患而受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、培訓(xùn)與指導(dǎo)1.甲方如有需要，可對乙方進(jìn)行相關(guān)的家政服務(wù)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)保障乙方的正常勞動報酬待遇。2.乙方應(yīng)不斷提高自身的服務(wù)技能和綜合素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，以更好地滿足甲方的服務(wù)需求。九、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或擅自終止協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的勞動報酬，并賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際遭受的損失確定，但最低不少于______元。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算的，違約金數(shù)額按照乙方因違約行為獲得的利益確定。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。十一、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并