職工提前解除合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個人原因，希望提前解除與甲方簽訂的勞動合同，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、勞動合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在合同履行期間，乙方擔任____崗位，負責____工作。二、提前解除合同的原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃、家庭因素等原因，向甲方提出提前解除勞動合同的申請。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權要求乙方返還因履行勞動合同而獲得的甲方財物。2.義務在乙方按照本協(xié)議約定履行完畢相關義務后，為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P費用。在辦理完工作交接手續(xù)后，有權要求甲方按照約定出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.義務于本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內，向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方規(guī)定的離職流程辦理相關手續(xù)。在離職前，妥善完成本職工作，做好工作交接，包括但不限于：將所負責的工作任務、工作進展情況、相關文件資料等向甲方指定的人員進行詳細交接，并填寫工作交接清單，雙方簽字確認。歸還因工作需要領用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、電腦設備、門禁卡等，如有遺失或損壞，應照價賠償。協(xié)助甲方處理尚未完成的工作事項，確保工作的順利銜接。離職后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方有競爭關系的業(yè)務中。未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后[x]年內從事與甲方有競爭關系的工作。四、經(jīng)濟補償及相關費用1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟補償共計人民幣[具體金額]元。此經(jīng)濟補償為甲方基于乙方提前解除勞動合同而給予的一次性補償，包含但不限于乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等各項勞動報酬以及法定的經(jīng)濟補償。2.其他費用甲方應支付乙方至離職之日止的工資及福利待遇，具體金額按照甲方工資核算制度及相關規(guī)定執(zhí)行，在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內支付。如乙方在職期間存在未休年假的情況，甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方未休年假工資報酬，具體金額為[未休年假工資報酬金額]元，在支付上述工資及福利待遇時一并發(fā)放。五、工作交接1.交接時間乙方應在本協(xié)議生效之日起[x]個工作日內開始辦理工作交接，并在[x]個工作日內完成全部交接手續(xù)。2.交接內容工作任務交接：乙方需向甲方指定人員詳細說明所負責工作的進展情況、已完成的工作成果、待完成的工作任務及后續(xù)工作計劃等，并提供相關的工作記錄、文件資料、數(shù)據(jù)信息等。資產(chǎn)交接：乙方應歸還因工作需要領用的甲方財物，包括但不限于辦公設備、工具、文件、鑰匙等，并填寫資產(chǎn)交接清單，雙方簽字確認。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。業(yè)務交接：乙方需協(xié)助甲方與相關客戶、供應商等進行溝通，確保甲方業(yè)務的順利過渡。向甲方介紹業(yè)務往來的情況、合作關系及注意事項等，并提供必要的聯(lián)系方式。其他事項交接：乙方認為與工作相關的其他事項，如未處理完的審批流程、未了結的業(yè)務糾紛等，均應向甲方進行詳細交接。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾，在勞動合同履行期間及離職后，對知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、價格體系、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案、研發(fā)成果等。乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應補足差額部分。2.競業(yè)限制條款雙方同意，乙方在離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，也不得自行從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。本條款所稱與甲方有競爭關系的單位或業(yè)務，是指與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務且存在競爭關系的其他單位或業(yè)務。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。甲方應于每月的[具體支付日期]前將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償、工資及福利待遇等相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[x%]向甲方支付違約金。如乙方的逾期行為給甲方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，應按照本協(xié)議第五條的約定承擔違約責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。