聘用合同就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同就業(yè)協(xié)議書。一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責(zé)。2.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)____________________工作；完成甲方交辦的其他相關(guān)任務(wù)。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。二、合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報(bào)酬；有權(quán)享受甲方提供的福利待遇；對甲方的工作安排和管理有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密；接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。四、勞動報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確定乙方的勞動報(bào)酬為：基本工資：每月____元；績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，每月____元至____元不等；獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作貢獻(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否發(fā)放及發(fā)放金額。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方每年享有____天帶薪年假；病假：乙方因病需要請假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行；婚假：乙方結(jié)婚的，可享受____天婚假；產(chǎn)假：乙方生育的，可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假；陪產(chǎn)假：乙方配偶生育的，乙方可享受____天陪產(chǎn)假；喪假：乙方直系親屬去世的，可享受____天喪假；其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行____工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過____小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過____小時(shí)，但是每月不得超過____小時(shí)。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和應(yīng)急處置辦法。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方；乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的其他損失。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、乙方因甲方違約而遭受的其他損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一