自己離職協(xié)議解除合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職相關事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方的工作，與甲方解除勞動合同關系。二、離職時間雙方確認，乙方的離職日期為____年__月__日。自該日起，乙方不再擔任甲方任何職務，雙方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在離職前，按照甲方的要求和安排，完成以下工作交接事項：整理并移交其負責的所有工作文件、資料、檔案等，包括但不限于紙質文檔、電子數(shù)據(jù)等，確保資料的完整性和準確性。向接手人員詳細介紹工作進展情況、未完成的工作任務及相關注意事項，協(xié)助接手人員熟悉工作流程，確保工作的順利銜接。歸還甲方提供的所有辦公設備、工具、鑰匙等物品，并確保其完好無損。如有遺失或損壞，乙方應照價賠償。結清在甲方工作期間的所有借款、費用報銷等財務事項。2.甲方應指定專人負責與乙方進行工作交接，并在乙方完成交接后簽署工作交接清單。工作交接清單應詳細記錄交接的內容、時間、雙方簽字等信息，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、工資及福利待遇1.雙方確認，截至離職日期，甲方應支付乙方的工資及福利待遇如下：乙方離職前的正常工資已全部結清，甲方無需再向乙方支付離職當月的工資。甲方應按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方離職前應享受的各類福利待遇，包括但不限于年假工資、加班工資、獎金、津貼等。具體金額及支付方式如下：年假工資：根據(jù)乙方在甲方的工作年限及休假情況，甲方應支付乙方年假工資共計____元。支付時間為____年__月__日。加班工資：經(jīng)雙方核對確認，甲方應支付乙方加班工資共計____元。支付時間為____年__月__日。獎金：根據(jù)公司績效考核制度及乙方的工作表現(xiàn)，甲方應支付乙方獎金共計____元。支付時間為____年__月__日。津貼：甲方應支付乙方離職前應享受的各類津貼共計____元。支付時間為____年__月__日。2.甲方應在本協(xié)議生效后的____個工作日內，將上述工資及福利待遇支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險及住房公積金1.雙方確認，在乙方離職前，甲方已按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了各項社會保險及住房公積金至____年__月。自離職日期起，甲方不再為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應自行負責離職后的社會保險及住房公積金繳納事宜，確保其社會保險及住房公積金的連續(xù)繳納，避免因中斷繳納而產生的不利影響。如因乙方未及時繳納社會保險及住房公積金而導致的任何法律責任或經(jīng)濟損失，均由乙方自行承擔，與甲方無關。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等各類保密信息。乙方承諾，離職后仍將嚴格遵守甲方的保密制度，對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產品研發(fā)資料、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制雙方同意，乙方在離職后的____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所稱競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構等。甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責而產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用在甲方工作期間產生的知識產權，不得將其用于任何與甲方利益相沖突的目的。如乙方違反本條款，應承擔由此給甲方造成的全部損失。八、培訓費用及服務期1.如乙方在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項培訓費用，并與乙方約定了服務期。雙方確認，乙方已按照服務期的約定履行了相應的義務，無需再向甲方支付因未履行服務期而產生的違約金。2.如乙方在服務期內離職，乙方應按照法律法規(guī)及雙方約定，返還甲方為其支付的培訓費用中尚未履行服務期部分對應的費用。具體返還金額及方式如下：培訓費用總額：____元已履行服務期期限：____年__月至____年__月未履行服務期期限：____年__月至____年__月應返還培訓費用金額：____元返還方式：乙方應在收到甲方通知后的____個工作日內，將應返還的培訓費用支付至甲方指定的銀行賬戶。九、其他事項1.乙方承諾，在離職后，不得利用甲方的名義從事任何活動，不得向任何第三方宣稱其與甲方仍存在勞動關系或其他關聯(lián)關系。如因乙方的行為給甲方造成不良影響或損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議與補充協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。4.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，